Les étudiants en MBA Management des Ressources Humaines de l'école MBway à Bordeaux, ont travaillé sur la fresque de la diversité pendant leur cours de la gestion de la diversité avec leur formatrice Pascale GESLAIN.
Mais qu’est-ce que « la fresque de la diversité ? »
Il s’agit d’un outil de sensibilisation permettant de susciter efficacement des prises de conscience et questionnements sur les enjeux de discrimination et d’inclusion au sein des organisations. Inspirée de la Fresque du Climat, elle prend la forme d’un atelier d’intelligence collective.
Et, quels sont les avantages pour l'entreprise ?
Les avantages de la diversité en entreprise sont nombreux. Tout d'abord, une équipe diversifiée apporte une variété de perspectives et d'expériences différentes, ce qui peut conduire à des solutions plus innovantes et créatives aux défis de l'entreprise. De plus, la diversité peut améliorer l'image de marque de l'entreprise et renforcer sa réputation en tant qu'employeur de choix pour les talents diversifiés.
En conclusion,
La diversité est un atout important pour les entreprises, et la filière management des ressources humaines à un rôle clé à jouer pour soutenir et renforcer la diversité au sein de l'entreprise. En travaillant ensemble, nous pouvons construire des entreprises plus inclusives et diversifiées pour l'avantage de tous.
Les étudiants en MBA Management des Ressources Humaines en alternance pourront intégrer cette fresque au sein de leurs entreprises !