Mercredi 16 avril, les étudiants en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat de 2ème année, ont eu la visite de l’Univers NOZ. Audrey Le Roy, recruteuse pour les fonctions managériales, commerciales, achats et Natacha Grandin, coach achat de l’Univers NOZ, sont venues présenter le poste d’acheteur. L’objectif est de présenter les débouchés école de commerce aux étudiants de MBway Laval.
NOZ est le leader européen du déstockage. L’entreprise donne une seconde vie aux invendus. La société mayennaise compte 330 magasins, avec une ouverture d’environ 2 magasins par mois. L’univers NOZ a l’ambition de devenir leader mondial. 6 000 collaborateurs dans le monde œuvrent chaque jour pour la croissance de l’entreprise.
Je me forme au métier d’acheteur
Le campus NOZ à Laval
Le siège de l’Univers NOZ a été construit et pensé à l’américaine. Le campus NOZ accueille, chaque jour, 600 collaborateurs. Au sein du campus se trouve un hôtel, pour accueillir les employés des filiales ou les invités, un jardin, une conciergerie pour vos colis et une crèche.
L’objectif de l’entreprise mayennaise est de créer un réel esprit d’équipe entre ses collaborateurs. Le campus possède donc des open space par service, notamment pour le marketing et les achats.
De belles perspectives de débouchés école de commerce pour les MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat.
Le métier d’acheteur
Chez l’Univers NOZ, il existe 3 types d’acheteurs : les acheteurs sédentaires, terrains et les grands-comptes. L’univers des achats est divisé en 3 catégories : les produits de grandes consommations, le textile et le bazar.
Pour des débouchés école de commerce, nos étudiants en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat peuvent prétendre au poste d’acheteur sédentaire.
Les acheteurs de l’Univers NOZ, ont la chance d’être autonome sur leur poste et de gérer leur portefeuille de fournisseurs. C’est un poste responsabilisant pour des débouchés école de commerce.
Voici le périmètre d’action de l’acheteur :
- Prospecter le portefeuille fournisseur
- Répondre aux appels d’offres
- Découvrir les besoins des fournisseurs
- Constituer des dossiers pour que le marketing les étudie
- Négocier des conditions optimales d’achats
- Suivre l’avancement des dossiers : transports, logistique, paiement
Les équipes marketing et achats travaillent en binôme.
La rémunération et les perspectives d’évolutions chez NOZ
En tant qu’acheteur chez l’Univers NOZ, vous avez une rémunération fixe avec un variable. Le système de prime est déplafonné et cumulable avec vos objectifs. Vos objectifs sont basés selon les performances des 2 dernières années. Ils sont annuels mais découpés par mois et par semaine. Les primes sont attribuées en complément des objectifs fixés. Ils s’appuient sur plusieurs leviers : nombre de commandes, marge de négociations et nombre de nouveaux fournisseurs.
C’est une rémunération intéressante et challengeante pour des jeunes diplômés. Cette opportunité fait partie des débouchés école de commerce attrayante.
Il est facile d’évoluer chez l’Univers NOZ. Lorsqu’il y a des ouvertures de postes ou du mouvement dans l’entreprise, les offres sont proposées aux employés, qui décident de postuler ou non. Si vous évoluez vers un autre poste dans l’entreprise et que vous vous rendez compte que celui-ci ne vous convient pas, vous retrouvez votre poste précédent, dans les 6 mois.
En tant qu’acheteur sédentaire, vous pouvez évoluer vers le poste d’acheteur terrain, les grands-comptes ou encore devenir coach. Le coach analyse les performances des acheteurs dans le but de les aider et de les faire monter en compétences. Celui-ci n’est pas le manager et n’a pas de pouvoir hiérarchique sur l’équipe qu’il coache. Votre débouchés école de commerce sera un premier pas chez NOZ, qui vous permettra de grandir et évoluer grâce à leur politique de mobilité interne.
Je deviens un négociateur hors pair
Le recrutement au poste d’acheteur chez l’Univers NOZ
Si le métier d’acheteur ou l’Univers NOZ, vous attire. Découvrez toutes les offres sur leur site internet. Trouvez vos débouchés école de commerce.
Le processus de recrutement est clair et précis pour le poste d’acheteur :
- Postulez
- Tous les 1er lundis du mois, 1 journée de recrutement est organisée au sein du campus. L’objectif est de passer un entretien et réaliser différents ateliers. À la fin de la journée, vous savez si vous entrez dans la Boost Academy.
- Durant 4 mois (période d’essai), vous êtes formé par la Boost Academy, formation interne et unique menée par l’Univers NOZ, au métier d’acheteur. Vous êtes coaché individuellement et collectivement pour vous rendre opérationnel et à l’aise sur le plateau à la fin de vos 4 mois.
- Vous validez votre période d’essai suite à la Boost Academy. Vous obtenez une prime d’intégration de 250€.
- Vous êtes autonome, gérez votre univers et portefeuille fournisseur, vous décrochez vos primes et atteignez vos objectifs.
- Soyez heureux d’être jeune diplômé et d’avoir un poste à responsabilités au sein d’une entreprise reconnue. Votre débouchés école de commerce sera un tremplin et une référence pour votre avenir.
L’Univers NOZ ne se base pas sur vos diplômes mais sur vos compétences et votre envie. Le métier d’acheteur peut se comparer au poker. Vous devez buffler et être stratégique pour mener les meilleurs coups.
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