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Start’Up Challenge : les étudiants et leur esprit entrepreneurial

Le MBA Laval était à l’honneur ce mercredi 4 février lors de la finale locale du Start’Up Challenge organisée sur le campus MBway Laval. Cet événement met en lumière la capacité des étudiants à transformer une idée innovante en véritable projet d’entreprise. Face à un jury composé de Zélie JOUAN, coach start’up, et Charlotte DUVAL, chargée d’accompagnement des entreprises de Laval Mayenne Technopole, les équipes ont défendu leurs concepts avec ambition et professionnalisme.

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Pourquoi le Start’Up Challenge est-il un temps fort ?

Le Start’Up Challenge est bien plus qu’un concours. Il constitue une mise en situation réelle pour les étudiants du MBA Laval, qui doivent structurer un business model, définir une stratégie commerciale, construire un prévisionnel financier et pitcher leur projet face à des experts.
Cette expérience permet de développer des compétences clés :

  • Analyse de marché
  • Construction d’une stratégie marketing et commerciale
  • Maîtrise de la communication digitale
  • Gestion de projet
  • Prise de parole en public

À travers ce challenge, le MBA Laval confirme son ambition : former des managers capables d’innover, d’anticiper les tendances et de répondre à des problématiques concrètes d’entreprise.

 

Lors de cette finale locale, plusieurs projets se sont distingués par leur pertinence et leur ancrage dans des problématiques contemporaines.

Notes de Parfum : créer une signature olfactive pour les marques

Ce projet repose sur le pouvoir émotionnel des odeurs. L’idée est de développer des diffuseurs de parfum conçus en laboratoire à Grasse afin de créer une véritable identité sensorielle pour les enseignes.

L’exemple est parlant : sentir une odeur de croissant chaud devant une boulangerie stimule immédiatement l’envie d’achat. Notes de Parfum souhaite exploiter ce levier pour les commerces via une stratégie BtoB, en collaboration avec des agences marketing et d’architecture.
La stratégie repose sur :

  • De la prospection terrain pour créer le besoin
  • Un showroom à Rennes
  • Une expertise différenciante en signature olfactive

Une approche innovante qui illustre parfaitement la dimension stratégique développée au sein du MBA Laval.

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Optibox : le conteneur réinventé

Optibox propose le réaménagement de conteneurs en bureaux ou espaces pop-up. Location ou vente, réservation en ligne, boutique de proximité : le concept répond aux besoins des activités saisonnières mais aussi aux entreprises du BTP, avec une logique récurrente.
Le site internet devient à la fois vitrine et point de vente fixe. Une stratégie digitale cohérente, travaillée dans le cadre du MBA Laval, où l’omnicanalité et la flexibilité sont des compétences essentielles.
 

FBL Protect : la sécurité de chantier 360°

Face aux enjeux croissants de conformité et de sécurité dans le secteur du BTP, FBL Protect propose une offre globale :

  • Audit et conseil en sécurité
  • Conformité réglementaire
  • Sécurisation opérationnelle des chantiers

La stratégie repose sur un site vitrine optimisé en SEO/SEA, une charte RSE forte et une présence stratégique sur LinkedIn. Ce projet démontre la capacité des étudiants du MBA Laval à intégrer communication digitale, stratégie commerciale et responsabilité sociétale.
 

Medicovan : rapprocher la santé des territoires

Dans un contexte de désertification médicale, Medicovan propose un van médical moderne et modulable, destiné aux collectivités et pôles médicaux.
Basé sur un Renault Master, ce cabinet mobile permet d’accueillir plusieurs spécialités médicales dans un seul véhicule et de réduire les délais de rendez-vous.
Un projet à fort impact social, en phase avec les enjeux territoriaux actuels. Les étudiants du MBA Laval ont su articuler modèle économique viable et utilité publique.
 

Revita Conseil : valoriser les friches grâce au solaire

Revita Conseil accompagne les propriétaires privés, collectivités et établissements publics fonciers dans la réhabilitation de friches via l’installation de centrales photovoltaïques.
L’objectif :

  • Encourager la sobriété foncière
  • Développer les énergies renouvelables
  • Réduire les risques et accélérer les projets

La stratégie commerciale repose sur la détection de friches, leur qualification, la mise en relation avec des développeurs photovoltaïques et la signature des projets. Un modèle structuré, pensé comme un véritable cabinet de conseil.

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EOS : l’expérience optimale du sommeil, grand gagnant

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La startup EOS a remporté la finale locale et représentera MBway Laval au niveau national le 3 avril prochain.
Porté par Lou, Lolita, Louise et Augustin, en MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, le projet propose un capteur intelligent placé sous le matelas, couplé à un nano-capteur intégré dans le drap housse et à une puce intégrée dans le réveil. L’objectif est d’analyser les cycles de sommeil afin d’optimiser le moment du réveil.
Positionné sur le marché du bien-être et du sommeil, EOS répond à une problématique simple et universelle : se réveiller en forme.
Proposé à 202 € HT pour les distributeurs, le produit mise sur :

  • Une utilisation simple
  • Une approche centrée sur le réveil
  • Une technologie discrète et performante

Ce projet incarne parfaitement la capacité d’innovation et la rigueur stratégique développées dans le MBA Laval.
 

Une pédagogie professionnalisante tournée vers l’action

À travers ce Start’Up Challenge, le MBA Laval démontre l’importance de l’apprentissage par projet. Les étudiants ne se contentent pas d’apprendre la théorie : ils expérimentent, testent, défendent et ajustent leurs idées face à des professionnels.
Cette immersion concrète renforce leur posture de futur manager et leur employabilité. 

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Le MBA Laval s’inscrit dans une logique d’alternance, permettant aux étudiants de développer leurs compétences en entreprise tout au long de leur formation. Grâce à un solide réseau de partenaires recruteurs, les opportunités professionnelles sont nombreuses. Découvrez les offres ici.

Le Start’Up Challenge illustre parfaitement l’ADN de MBway Laval : former des managers agiles, responsables et capables d’innover dans des environnements complexes.
Félicitations à l’ensemble des participants et rendez-vous au national pour soutenir EOS dans cette nouvelle étape entrepreneuriale !

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