La transformation actuelle du monde du travail demande aux ressources humaines de s’adapter. Face à la digitalisation des process, aux enjeux de qualité de vie au travail ou encore aux nouvelles attentes des salariés, les entreprises cherchent des profils RH opérationnels, agiles et bien formés. C’est dans cette dynamique que le MBA ressources humaines de MBway Laval se positionne comme une réponse concrète aux tensions du marché.
Des fonctions RH sous tension : entre urgences et mutations
Aujourd’hui, les recruteurs rencontrent des difficultés pour pourvoir certains postes RH, notamment dans les domaines suivants :
- La gestion des talents, avec un besoin accru en profils capables de piloter la marque employeur, le recrutement ou la fidélisation dans un contexte concurrentiel
- Le développement des compétences, avec la mise en place de la GPEC, de la GEPP et de parcours de formation adaptés
- Les relations sociales, particulièrement en période de réorganisation ou de crise
- La paie et l’administration du personnel, où la maîtrise des outils SIRH et des règlementations devient incontournable
Ces métiers requièrent des professionnels à la fois techniques, humains et stratégiques, capables d’anticiper et de piloter les évolutions RH.
Une formation pensée pour l’emploi
Pour répondre à cette tension sur le marché de l’emploi, MBway Laval propose un MBA ressources humaines entièrement tourné vers les besoins concrets des entreprises. Accessible après un Bac+3, ce programme professionnalisant permet d’acquérir une vision globale de la fonction RH, de la gestion administrative au pilotage stratégique.
Les étudiants y abordent des thématiques clés : droit social, dialogue social, recrutement, formation, conduite du changement, RSE, bien-être au travail… Le tout enrichi des challenges pédagogiques, de conférences et de projets réels.
Le format en alternance est un atout majeur : il permet de développer de l’expérience, de gagner en autonomie et de faire ses preuves auprès des recruteurs.
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Quels débouchés pour les diplômés ?
Les diplômés du MBA ressources humaines peuvent prétendre à une large variété de postes dès la sortie de formation :
- Chargé de recrutement
- Responsable formation
- Gestionnaire de carrière
- Responsable RH
- Chargé de développement RH
- Responsable des relations sociales
La polyvalence de la formation permet également d’évoluer rapidement vers des postes de management ou de se spécialiser selon les projets d’entreprise.
Grâce à un réseau solide d’entreprises partenaires qui recrutent, les étudiants de MBway Laval bénéficient d’un véritable tremplin pour leur carrière.
Se former pour mieux répondre aux enjeux RH
Dans un monde professionnel en mutation, les fonctions RH jouent un rôle stratégique plus que jamais essentiel. Se former avec le MBA ressources humaines de MBway Laval, c’est choisir une voie professionnalisante, complète et connectée aux besoins du terrain.
En alternance et avec l’appui d’entreprises partenaires investies, cette formation est l’opportunité de bâtir un parcours solide dans un secteur en pleine dynamique.