Le monde des ressources humaines est en pleine mutation. Portée par la digitalisation, l’intelligence artificielle et l’explosion de la data, la fonction RH n’est plus cantonnée à un rôle administratif : elle devient stratégique et se place au cœur du développement des entreprises. C’est dans ce contexte que le MBA Ressources Humaines de MBway Lille forme les futurs experts RH à conjuguer vision stratégique, innovation et dimension humaine.
Parmi les étudiants qui ont choisi cette voie, Salhima témoigne de son parcours et de l’apport concret de ce MBA. Après un Bachelor Ressources Humaines en alternance, elle poursuit aujourd’hui ses études dans ce programme exigeant et professionnalisant : « J’ai choisi ce MBA car il me permet de viser un Bac+5, diplôme essentiel pour accéder à des postes à responsabilités. Les ressources humaines sont un domaine qui me passionne, car elles allient stratégie et relationnel. »
1. Un MBA construit autour des enjeux RH de demain
À travers des enseignements alliant théorie et pratique, le MBA Ressources Humaines prépare aux grandes évolutions de la fonction : gestion des talents, pilotage de la transformation digitale, accompagnement de l’expérience collaborateur ou encore responsabilité sociétale. Comme le souligne Salhima, « MBway se distingue par la qualité de ses intervenants. Ce sont des professionnels expérimentés qui nous transmettent non seulement un savoir théorique, mais aussi des retours concrets de leur vécu en entreprise. »
2. L’alternance, clé d’une formation professionnalisante
Véritable ADN de MBway Lille, l’alternance offre une immersion directe dans le monde professionnel. Salhima en fait l’expérience au sein de Carrefour Proximité, où elle accompagne le recrutement et la formation des franchisés : « Cette alternance m’apporte énormément en termes de compétences pratiques et opérationnelles. Elle me permet de mettre en application les connaissances théoriques acquises en cours, mais aussi de développer des savoir-faire essentiels comme le recrutement et l’accompagnement. »
Elle insiste également sur l’importance du réseau et de l’accompagnement proposé par l’école : « J’ai trouvé mon alternance grâce à un salon organisé par MBway et au soutien de mon réseau, notamment mon référent qui m’a coachée et transmis régulièrement des offres. »
3. Des débouchés variés et stratégiques
Les métiers auxquels prépare le MBA sont nombreux et en constante évolution : Talent Manager Digital, Data Analyst RH, Responsable Expérience Collaborateur ou encore Spécialiste RH en Intelligence Artificielle. Tous partagent une même finalité : remettre l’humain au centre, tout en s’appuyant sur les outils technologiques et une réflexion stratégique.
Salhima résume ainsi son ambition : « Le poste de RH me donne le sentiment d’être utile, de contribuer à l’épanouissement des collaborateurs tout en accompagnant le développement de l’entreprise. »
4. Construisez votre avenir RH avec MBway Lille
Avec ce MBA Ressources Humaines, vous acquérez les outils pour piloter des projets stratégiques, développer une expertise reconnue et vous épanouir dans un domaine où l’humain et l’innovation se rencontrent. L’expérience de Salhima illustre parfaitement la valeur ajoutée de cette formation, qui vous prépare à relever les défis d’une fonction RH en pleine transformation.
En rejoignant MBway Lille, vous faites le choix d’une école qui place vos ambitions professionnelles au centre de son projet pédagogique et qui vous ouvre les portes d’une carrière porteuse de sens.