Vous pensez que vos réseaux sociaux ne concernent que vous ? Détrompez-vous. Aujourd’hui, près de 7 recruteurs sur 10 consultent les profils publics des candidats avant un entretien. Et ce qu’ils y trouvent peut clairement influencer leur décision.
Photos de soirées, commentaires maladroits, publications polémiques… mais aussi initiatives personnelles, projets professionnels, engagements associatifs ou soft skills visibles : tout compte. Au campus MBway Lille, nous accompagnons nos étudiants dès leur arrivée pour comprendre et maîtriser leur image numérique. Dans un monde ultra-connecté, votre présence en ligne fait partie intégrante de votre candidature.
C’est d’autant plus vrai dans les métiers du marketing et de la communication, où savoir gérer son image, ses contenus et son audience est un atout décisif. Le Bachelor Marketing Communication 360 de MBway Lille forme justement aux enjeux actuels de la communication digitale, en combinant stratégie, créativité et maîtrise des réseaux sociaux. Une excellente opportunité pour transformer vos talents en compétences reconnues sur le marché.
Oui, les recruteurs vous googlisent vraiment
C’est une réalité : beaucoup de recruteurs tapent votre prénom et nom dans Google et visitent les premiers résultats… dont vos profils Facebook, Instagram, TikTok, X (Twitter) ou LinkedIn. Même si ce n’est pas systématique, cela devient un réflexe courant.
Pourquoi ? Parce que vos réseaux sociaux dévoilent une facette de vous que votre CV ne montre pas : personnalité, ton, centres d’intérêt, manière de communiquer. Et entre deux profils similaires, cette dimension peut faire la différence.
Ce qui peut vous porter préjudice
Pas besoin d’un scandale pour laisser une mauvaise impression. Parfois, de simples détails suffisent :
- Des publications agressives ou polémiques,
- Des fautes d’orthographe répétées,
- Un ton trop désinvolte sous des posts professionnels,
- Ou même… un profil complètement vide.
Même sur des plateformes jugées plus personnelles comme Instagram ou TikTok, le contenu public doit rester cohérent avec l’image que vous souhaitez renvoyer. Il ne s’agit pas de vous censurer, mais de paramétrer vos comptes privés… ou d’assumer chaque publication visible.
Et si vous transformiez ça en atout ?
La bonne nouvelle ? Vos réseaux peuvent aussi devenir un vrai levier. LinkedIn est le plus évident, mais pas le seul. Quelques pistes simples pour vous valoriser :
- Soignez vos photos de profil,
- Partagez vos expériences d’alternance, vos projets, vos succès,
- Interagissez avec des professionnels de votre secteur,
- Montrez vos engagements : bénévolat, passions, causes qui vous tiennent à cœur.
Un profil bien tenu peut donner envie au recruteur de vous rencontrer. Parfois même, une publication inspirante crée le déclic.
LinkedIn : le minimum à soigner
À 20 ans, LinkedIn est déjà votre vitrine professionnelle. Quelques conseils essentiels :
- Un titre clair (par exemple : Étudiant en MBA Management / Alternant chez XXX),
- Une bannière propre,
- Une photo pro,
- Un résumé engageant,
- Des expériences détaillées (même vos jobs étudiants comptent),
- Quelques publications pour montrer que vous êtes actif(ve).
Chez MBway Lille, nos ateliers de coaching en employabilité vous aident à optimiser votre profil et à en faire un vrai plus.
Et si vous n’avez pas de réseaux ?
Vous êtes discret(ète) et vous n’avez ni LinkedIn ni Instagram ? Ce n’est pas rédhibitoire. Mais posez-vous la question : est-ce que l’absence totale de présence en ligne ne pourrait pas devenir un frein, surtout dans les métiers du business, du marketing, des ressources humaines ou de la communication ?
Avoir au moins un profil LinkedIn propre et à jour permet de rassurer les recruteurs et de montrer que vous êtes connecté(e) aux usages actuels. Et si vous avez un talent particulier (vidéo, photo, écriture, design), des plateformes comme TikTok ou Instagram peuvent aussi devenir de super vitrines — à condition de les soigner.
Maîtrisez votre image en ligne
Aujourd’hui, votre candidature dépasse largement votre CV. Votre présence en ligne fait partie de votre identité professionnelle. Ce que vous partagez, ce que vous montrez, ce que vous commentez… tout peut jouer pour ou contre vous.
Chez MBway Lille, nous avons conscience que ces enjeux sont nouveaux et parfois complexes. C’est pourquoi nous accompagnons nos étudiants en Bachelor Marketing Communication 360 à chaque étape, de la recherche d’alternance jusqu’à l’entrée dans le monde professionnel. Ensemble, faisons de votre image numérique un levier pour votre réussite.