Vous avez souvent entendu dire qu'il fallait trouver « le métier de vos rêves », mais vous avez du mal à choisir ? Vous avez envie d'explorer plusieurs domaines, de découvrir sans cesse de nouvelles choses, au point où votre parcours professionnel semble atypique ? Vous êtes peut-être multipotentiel !
Chez MBway Lyon, école de commerce et de management, nous connaissons bien cette particularité. Nos étudiants, en alternance ou en stage, découvrent souvent chez eux cette aptitude à s'épanouir dans plusieurs domaines professionnels différents. Aujourd’hui, notre business school fait le point sur ce profil encore méconnu mais très recherché par les entreprises.
Être multipotentiel, qu'est-ce que ça signifie ?
Si vous avez du mal à répondre à la question « Que fais-tu dans la vie ? », vous êtes peut-être multipotentiel ! Les multipotentiels sont souvent hyperactifs intellectuellement : ils adorent apprendre, explorer de nouvelles activités et cumuler diverses expériences professionnelles. On les voit souvent jongler entre plusieurs passions, domaines d’expertise ou secteurs d’activité très différents. Par exemple, ils peuvent passer facilement d’un CDI dans une grande entreprise à une aventure entrepreneuriale, avant de tenter une expérience totalement différente ailleurs.
En entreprise, vous reconnaîtrez facilement les multipotentiels à leur capacité à générer des idées originales à toute vitesse. Créatifs, curieux et adaptables, ils adorent acquérir de nouvelles compétences et peuvent devenir rapidement très efficaces dans leurs missions. Cependant, leur soif constante de nouveautés les pousse parfois à s’ennuyer rapidement si leur poste n’offre pas suffisamment de variété ou de stimulation intellectuelle.
Ces profils atypiques aiment souvent cumuler leur emploi principal avec d’autres activités parallèles comme le sport, l’engagement associatif ou encore la pratique artistique. Leur rêve professionnel idéal ? Explorer constamment plusieurs métiers à la fois, quitte à multiplier les expériences courtes.
Longtemps vu comme un frein à une carrière linéaire, le profil multipotentiel est aujourd’hui perçu comme une réelle richesse dans le monde du travail. Dans un contexte où l’adaptabilité et la polyvalence sont des qualités clés, les entreprises apprécient de plus en plus les collaborateurs capables de jongler avec différentes expertises.
Les signes que vous êtes multipotentiel
Vous vous reconnaissez peut-être déjà dans ce profil ? Voici quelques signes qui pourraient vous confirmer que vous êtes multipotentiel au travail :
Vous avez du mal à choisir une seule voie
Face à un choix d'orientation, vous hésitez souvent entre plusieurs parcours. Vous ressentez l'envie d’explorer différentes pistes en même temps, ce qui peut parfois être difficile à gérer. Mais cela révèle avant tout votre curiosité et votre ouverture d’esprit.
Vous vous ennuyez rapidement quand vous maîtrisez un sujet
Pour vous, apprendre est une aventure passionnante. Mais dès que vous maîtrisez parfaitement une compétence ou une tâche, l’ennui commence à pointer le bout de son nez. Vous avez besoin de défis réguliers et de diversité pour rester stimulé.
Vous avez des compétences variées et complémentaires
Vos collègues sont parfois surpris de vos capacités dans des domaines très différents ? Vous pouvez gérer une présentation marketing, puis passer facilement à une tâche plus technique ou créative sans difficulté ? Voilà une preuve tangible de votre multipotentialité !
Vous êtes un excellent connecteur d’idées
Votre cerveau bouillonne constamment : vous êtes capable de faire des liens entre différents sujets qui semblent parfois très éloignés. Cette créativité et cette vision globale sont très utiles en entreprise, notamment dans des métiers de gestion de projet ou d'innovation.
Quels avantages pour les entreprises ?
Si être multipotentiel est avantageux pour vous, cela l’est aussi pour les entreprises ! Ces profils polyvalents apportent souvent :
▪ Une forte capacité d’adaptation.
▪ Une excellente faculté à résoudre des problèmes complexes.
▪ Une facilité à travailler sur des missions transversales.
▪ Une capacité à proposer des solutions innovantes grâce à leur esprit créatif.
Dans un marché du travail où les métiers évoluent rapidement, être multipotentiel est un véritable atout.
Comment valoriser votre multipotentialité en entreprise ?
Pour tirer le meilleur parti de votre profil, soyez clair sur vos atouts. Valorisez votre capacité à vous adapter, à apprendre rapidement, à travailler en mode projet, ainsi que votre créativité. N’hésitez pas à expliquer cette particularité lors de vos entretiens ou dans votre CV.
En entreprise, cherchez des opportunités qui vous permettent d’explorer divers domaines et prenez part à des projets transversaux. Votre multipotentialité fera la différence !
Chez MBway Lyon, nous croyons en la richesse des profils atypiques. Notre école de commerce et de management lyonnaise propose des formations du post-bac au Bac+5, en alternance et en stage, dans des domaines variés tels que le marketing, les ressources humaines, ou encore la gestion et la finance.
Contactez nos conseillers MBway pour échanger sur votre projet professionnel et trouver ensemble la formation idéale pour votre avenir !