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Mentir sur son CV : une fausse bonne idée

Envie de décrocher une alternance ou un premier poste dans le secteur de vos rêves ? On comprend. Mais attention à la tentation de “booster” un peu trop votre CV. Car enjoliver la vérité peut vite se retourner contre vous, avec des conséquences parfois très sérieuses, tant pour votre image que pour votre avenir professionnel. 

Chez MBway Lyon, école de commerce à Lyon, nous accompagnons nos étudiants à décrocher la bonne alternance grâce à des ateliers CV, des coachings avec notre service relations entreprises, et des conseils concrets pour valoriser chaque parcours. Et la première règle qu’on enseigne : restez honnête, c’est toujours payant.

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Les mensonges les plus fréquents sur un CV

Quand on cherche une alternance ou un premier emploi, il est facile de penser qu’on n’a “pas assez” à mettre sur son CV. Face à la concurrence, certains se disent qu’un petit arrangement avec la réalité les aidera à se démarquer. Certains candidats peuvent ainsi être tentés de modifier légèrement (ou beaucoup) leur parcours. 

Les mensonges les plus fréquentes ? Faire passer un stage pour un CDD, ajouter un niveau d’études jamais atteint, allonger la durée d’une mission, ou gonfler un intitulé de poste. Autre tendance : inventer un diplôme ou mentionner une école prestigieuse à l’étranger, en espérant passer entre les mailles du filet. 

Ces “ajustements” peuvent sembler anodins jusqu’au moment où ils sont détectés.

 

Mentir sur son CV : un risque bien réel

Les recruteurs ne sont pas dupes

Aujourd’hui, les recruteurs disposent de nombreux moyens pour vérifier les informations que vous fournissez : appels de référence, vérification des diplômes, dates croisées avec vos profils LinkedIn, etc. Un CV truqué se repère souvent au premier entretien, voire avant. 

Ce qui peut sembler, sur le moment, comme un simple “coup de pouce” à votre parcours peut en réalité produire l’effet totalement inverse. Là où vous pensiez valoriser votre profil, vous risquez de décrédibiliser votre candidature. Les recruteurs sont de plus en plus formés pour repérer les incohérences, et un mensonge (même minime) peut suffire à écarter une candidature ou briser la confiance instaurée. 

Mentir peut donc jouer contre vous dès les premières étapes du processus, surtout dans des secteurs comme le commerce, les RH ou la gestion, où la fiabilité et la transparence sont des qualités attendues.

 

Un mensonge peut coûter très cher

Ce n’est pas qu’une question d’éthique : mentir sur son CV peut avoir des conséquences légales. Le Code du travail impose le fait que les « informations présentes sur le CV doivent être de bonne foi » (article L1221-6). En clair, vous devez être transparent sur votre parcours. 

Dans certains secteurs comme la santé ou le droit, présenter un faux diplôme peut même mener à des poursuites pour « faux et usage de faux », assorties de lourdes sanctions. Et même en dehors de ces professions, les tribunaux donnent régulièrement raison aux employeurs lorsqu’un salarié est licencié pour avoir menti à l’embauche. La jurisprudence est claire : un CV mensonger peut justifier un licenciement pour faute grave (Cass. soc., 25 nov. 2015, n° 14-21521).

Et au-delà du juridique, ce sont surtout votre réputation et votre crédibilité professionnelle qui en prennent un coup.

 

Mieux vaut assumer ses failles et les transformer en force

Un trou dans votre CV ? Une formation courte ? Un changement de voie ? Ce sont des éléments que vous pouvez assumer à condition de les expliquer. 

Un recruteur préférera toujours un profil sincère, capable de justifier son parcours et d’en tirer des leçons, plutôt qu’un candidat qui tente de cacher ou d’arranger la réalité. Par exemple, si vous avez changé d’orientation après un premier échec, vous pouvez valoriser votre capacité à rebondir et à mieux vous connaître. 

Même chose pour une période d’inactivité : si vous en avez profité pour vous former en ligne, faire du bénévolat ou développer un projet personnel, dites-le ! Ce sont autant de preuves de motivation et d’engagement.

 

Comment rédiger un CV honnête et percutant ?

L’authenticité n’exclut pas l’impact. Pour attirer l’œil d’un recruteur, un bon CV doit être clair, structuré et adapté à votre cible. Voici quelques conseils simples : 

  • Soyez précis : donnez des dates exactes, des missions concrètes, des résultats chiffrés.
  • Adaptez le vocabulaire : utilisez des termes professionnels mais accessibles selon le poste visé.
  • Ajoutez une touche personnelle : vos soft skills, votre vision, vos engagements font la différence.
  • Mettez en avant vos expériences en alternance ou vos projets d’école comme des preuves de terrain. 

Et surtout, n’hésitez pas à utiliser les outils digitaux pour vous aider ! Dans notre article « Créer un CV impactant grâce à l’IA », nous vous expliquons comment ChatGPT ou d’autres IA peut vous aider à structurer vos idées et à mieux vous présenter. Mais attention : rappelez-vous que l’IA ne doit pas inventer à votre place, elle vous accompagne pour mieux formuler ce que vous avez vraiment vécu. 

Enfin, pour un CV qui se démarque, au-delà du contenu, misez sur la façon dont vous présentez votre parcours. Une mise en page soignée, claire et impactante peut suffire à capter l’intérêt d’un recruteur dès les premières secondes. Retrouvez tous nos conseils dans notre article « CV Canva : tous les mêmes, comment se démarquer ? » pour construire un CV original, lisible et 100 % authentique

 

Les conseillers MBway vous le répéteront : un bon CV n’est pas un CV parfait, c’est un CV sincère, qui vous ressemble. En choisissant MBway Lyon, vous intégrez une école de commerce en 5 ans qui vous forme aux exigences du monde professionnel avec bienveillance. 

Notre service relations entreprises vous aide à construire une candidature solide, à valoriser vos atouts réels, et à apprendre à parler de votre parcours, même lorsqu’il n’est pas linéaire. Car c’est ça, l’alternance chez MBway : apprendre à devenir un professionnel fiable, authentique, et prêt à relever tous les défis du marché du travail. 

Choisissez l’une de nos formations en alternance et laissez-vous accompagner par nos conseillers pour trouver l’entreprise qui correspond à votre projet et à vos ambitions.

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