Vous pensez que vos réseaux sociaux ne regardent que vous ? Pas tout à fait. Aujourd’hui, près de 7 recruteurs sur 10 reconnaissent faire un tour sur les profils publics des candidats avant un entretien.
Et ce qu’ils y trouvent peut peser lourd dans la balance. Photos de soirées, publications maladroites, commentaires déplacés… mais aussi prises d’initiative, projets pro, engagements personnels ou soft skills visibles qui vous aideront à vous démarquer : tout compte.
Chez MBway Lyon école de commerce, on accompagne nos étudiants sur ces sujets dès l’entrée en formation, car dans un monde ultra-connecté, votre présence en ligne fait partie de votre candidature.
Alors, votre image numérique est-elle un frein… ou un levier pour décrocher un job ?
Oui, les recruteurs vous googlisent vraiment
C’est une réalité : les recruteurs tapent souvent votre prénom et nom dans Google, puis cliquent sur les premiers liens visibles… dont vos profils Facebook, Instagram, TikTok, X (Twitter) ou LinkedIn.
Même si ce n’est pas systématique, cela fait de plus en plus partie de leurs réflexes.
Pourquoi ? Parce que ces réseaux donnent accès à un autre visage de votre personnalité : votre univers, votre ton, votre manière de communiquer, vos centres d’intérêt. Et quand le recruteur hésite entre deux profils similaires, votre présence en ligne peut faire pencher la balance.
Réseaux sociaux : ce qui peut vous porter préjudice
Pas besoin de gros dérapages pour qu’un recruteur se fasse une mauvaise image. Parfois, ce sont des petits détails qui posent problème :
- Des publications agressives ou polémiques,
- Des fautes d’orthographe en série,
- Un ton trop désinvolte sous un post professionnel,
- Ou simplement... un compte complètement vide.
Même sur Instagram ou TikTok, réputés plus “perso”, le contenu accessible en public doit rester cohérent avec l’image que vous souhaitez renvoyer.
Pas question de vous censurer, bien sûr. Mais pensez à paramétrer vos comptes privés… ou à assumer chaque publication visible.
Et si vous transformiez ça en avantage ?
La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez aussi utiliser vos réseaux pour vous démarquer positivement. LinkedIn est un atout évident, mais pas seulement.
Voici quelques idées simples pour valoriser votre image :
- Mettez une photo de profil soignée sur tous vos comptes publics,
- Partagez vos expériences d’alternance, vos projets, vos réussites,
- Interagissez avec des professionnels de votre secteur,
- Montrez vos engagements : bénévolat, passions, causes qui vous tiennent à cœur.
Un profil bien tenu peut donner envie au recruteur de vous rencontrer. Et parfois, une publication bien pensée crée le déclic.
LinkedIn : le minimum à soigner
Aujourd’hui, même si vous n’avez “que” 20 ans, LinkedIn est devenu incontournable. C’est votre vitrine pro, accessible en quelques clics par n’importe quel recruteur.
Quelques conseils de base :
- Un titre clair (étudiant en MBA Ressources Humaines / alternant chez XXX),
- Une bannière propre,
- Une photo professionnelle,
- Un résumé bien rédigé qui donne envie,
- Des expériences détaillées (même vos jobs étudiants comptent),
- Et quelques publications pour montrer que vous êtes actif(ve).
Chez MBway Lyon école de commerce, nos ateliers “coaching employabilité” vous aident justement à travailler et optimiser votre profil.
Et si vous n’avez pas de réseaux ?
C’est rare, mais ça arrive. Vous êtes plutôt discret(ète) et vous n’avez ni compte LinkedIn ni Instagram ? Pas de panique…Mais posez-vous une question : est-ce que ne pas exister en ligne ne pourrait pas être un frein, surtout dans des métiers tournés vers la communication, le marketing, les RH ou le business ?
Avoir au moins un profil LinkedIn propre, même minimal, permet de rassurer un recruteur et de montrer que vous êtes dans le coup.
Et si vous avez un talent particulier (vidéo, photo, design, écriture…), TikTok ou Instagram peuvent aussi devenir des vitrines créatives à condition de les soigner.
Conclusion : maîtrisez votre image en ligne
Aujourd’hui, votre candidature ne s’arrête plus à votre CV. Votre présence en ligne fait partie de votre identité professionnelle. Ce que vous partagez, ce que vous montrez, ce que vous commentez… tout peut jouer en votre faveur ou pas.
Chez MBway Lyon, nous avons conscience que ces enjeux sont nouveaux, parfois flous. C’est pourquoi notre école de commerce lyonnaise vous accompagne à chaque étape, que ce soit pour la recherche de votre alternance, ou de votre emploi à la fin de vos études.