Chaque année, des centaines d'entreprises bretonnes et nationales peinent à recruter des profils capables de piloter à la fois la performance financière et la stratégie d'entreprise. Ce n'est pas un manque de candidats mais un manque de candidats formés. Le MBA Finance et Conseil répond précisément à ce besoin car il forme des professionnels capables de conduire des missions de transformation, dans un cabinet ou directement au sein d'une organisation.
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Ce que fait vraiment un manager financier
Le titre est souvent mal compris. Que vous veniez d'un BTS profession immobilière, d'une licence économie ou d'un bachelor management, les passerelles vers le MBA Finance existent. Un manager financier ne se contente pas de lire des bilans. Il analyse la santé économique d'une organisation, formule des recommandations, pilote des projets de transformation et intervient sur des sujets aussi variés que la gestion des risques, la trésorerie ou la consolidation des comptes.
Dans les faits, les métiers accessibles après une formation de ce niveau sont nombreux :
- Contrôleur de gestion
- Auditeur, analyste financier
- Responsable administratif et financier
- Trésorier, consultant en gestion financière
Autant de fonctions qui requièrent à la fois une maîtrise technique et une capacité à communiquer avec des équipes, des dirigeants et des partenaires.
Ce que vous apprenez en deux ans
Le MBA Finance et Conseil de l'école de commerce MBway Rennes s'articule autour de deux années complémentaires, chacune validant 60 crédits ECTS. En première année (MBA 1 / BAC+4), vous travaillez les fondations avec le diagnostic financier approfondi, le pilotage de la trésorerie et le cash management, la gestion comptable et juridique, le droit fiscal, le système d'information comptable. Vous abordez aussi le management de projet, l'analyse stratégique et les ressources humaines. Ce sont des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement de conseil.
En deuxième année (MBA 2 / BAC+5), les modules deviennent plus pointus. Vous apprenez à maîtriser les normes IFRS et la consolidation des comptes, à piloter le contrôle interne, à évaluer une entreprise et à optimiser ses financements. Deux modules s'ajoutent et font la différence sur le marché à savoir la gestion des risques et les impacts financiers de la RSE, deux sujets qui sont devenus incontournables dans les directions financières aujourd'hui.
La formation en chiffres
Le MBA Finance est une certification professionnelle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n°37830), de niveau 7, valide jusqu'en juillet 2028. Il délivre 300 crédits ECTS.
Les évaluations ne sont pas des examens classiques. Elles prennent la forme de dossiers d'entreprises, d'oraux professionnels, d'études de cas, de mises en situation professionnelle et de missions d'expertise. C'est une pédagogie orientée vers le réel, pas vers la mémorisation.
Comment intégrer la formation en finance ?
Pour candidater en première année, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac+3) ou de 180 crédits ECTS. L'admission en deuxième année directement est possible si vous avez déjà validé 240 crédits ECTS. Le dossier de candidature comprend un CV, les justificatifs de diplômes et une lettre de motivation.
Une mise en situation professionnelle individuelle est ensuite organisée dans un format d'épreuve qui correspond déjà à ce que vous ferez dans vos futures fonctions. La formation est accessible aux salariés adultes (via la Validation des Acquis Personnels, Professionnels et Pédagogiques) et aux demandeurs d'emploi via les dispositifs qui leur sont ouverts.
Un ancrage breton pour vos ambitions
L'école de commerce MBway Rennes s'inscrit dans un territoire économique actif. La métropole rennaise, capitale de Bretagne, concentre un tissu d'entreprises régionales et de grands groupes nationaux qui recrutent régulièrement des profils en finance, audit et conseil. C'est un avantage pour les étudiants en alternance car les entreprises partenaires sont proches, les secteurs représentés sont variés (Agroalimentaire, numérique, santé, BTP, services).
En alternance, vous signez un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 ou 24 mois. Vos frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise et vous percevez une rémunération dont le montant dépend de votre âge, de votre niveau de formation et de l'accord de branche applicable. En statut initial, une gratification minimum de 15 % du plafond de la sécurité sociale est versée lors des stages.