Entreprendre, réfléchir stratégiquement, innover et convaincre font aujourd’hui partie des compétences les plus recherchées par les entreprises. Chez MBway, école de commerce et de management en alternance, ces compétences ne s’acquièrent pas uniquement en salle de cours. Elles se développent surtout à travers des expériences concrètes et immersives, comme le Challenge Strat’Up, l’un des temps forts pédagogiques du parcours étudiant.
Le Challenge Strat’Up : une immersion dans la création d’entreprise
Le Challenge Strat’Up est un challenge pédagogique entrepreneurial organisé au sein du réseau MBway. Il s’adresse aux étudiants en deuxième année de MBA.
Pendant ce challenge, les étudiants travaillent en équipe sur la création et le développement d’un projet de start-up. Ils partent d’une idée, souvent inspirée d’un besoin réel, et doivent progressivement structurer un projet cohérent et crédible. L’objectif n’est pas seulement de proposer un concept innovant, mais surtout de réfléchir à sa viabilité et à sa stratégie de développement.
Ce format permet de sortir du cadre académique classique et de se projeter dans des situations proches de celles qu’ils rencontreront plus tard en entreprise.
Un challenge centré sur la réflexion stratégique
Le Challenge Strat’Up met fortement l’accent sur la dimension stratégique. Les étudiants doivent analyser leur environnement, comprendre leur marché et prendre des décisions structurantes pour leur projet.
Ils apprennent notamment à :
- définir une proposition de valeur claire,
- analyser la concurrence,
- réfléchir à leur positionnement,
- construire un modèle économique cohérent.
Chaque choix a des conséquences : les équipes doivent donc justifier leurs décisions et adopter une vision globale de l’entreprise. Un excellent entraînement à une compétence essentielle : savoir décider dans un contexte incertain.
Apprendre par l’action : la pédagogie MBway en mode “projet”
Chez MBway, l’apprentissage passe par l’expérience. Le Challenge Strat’Up en est une parfaite illustration : pendant toute la durée du challenge, les étudiants travaillent en mode projet, comme dans un contexte professionnel réel.
Ils doivent :
- collaborer efficacement,
- répartir les rôles,
- gérer leur temps,
- avancer malgré la pression des délais.
Cette dynamique développe des compétences transversales indispensables (communication, esprit d’équipe, adaptabilité, leadership). Des soft skills aujourd’hui incontournables dans les métiers du management, du commerce et de l’entrepreneuriat.
Un moment clé : le pitch devant un jury de professionnels
L’un des temps forts du Challenge Strat’Up est la présentation finale des projets devant un jury. Les étudiants doivent pitcher leur start-up, expliquer leurs choix stratégiques et défendre leur vision face à des professionnels.
Cet exercice est particulièrement formateur, il oblige à structurer son discours, à convaincre, à répondre à des questions exigeantes et à renforcer sa posture professionnelle. C’est aussi une occasion précieuse de bénéficier de retours concrets, directement issus du monde économique.
Pourquoi le Challenge Strat’Up est un vrai plus pour les étudiants
Participer au Challenge Strat’Up apporte une réelle valeur ajoutée au parcours. Cette expérience permet de mieux comprendre les enjeux de l’entrepreneuriat, mais aussi de développer une vision globale du fonctionnement d’une entreprise.
Les étudiants apprennent à :
- travailler sous contrainte,
- argumenter leurs choix,
- défendre un projet avec professionnalisme.
Des compétences transférables, que l’on souhaite créer sa propre entreprise ou évoluer dans des fonctions de management, de commerce ou de pilotage de projet.
Un révélateur de talents au sein du réseau MBway
Chaque édition du Challenge Strat’Up révèle des profils engagés, créatifs et stratégiques. C’est aussi un moment fédérateur qui renforce la cohésion entre les étudiants et crée une vraie dynamique de promotion.
Il incarne pleinement l’ADN MBway : former des professionnels capables d’agir, de décider et de s’adapter dans un environnement en constante évolution.