Dans le cadre de leur formation, nos étudiants de 2ème année de MBA en Management des Ressources Humaines sont chargés d’assurer des missions de conseil en entreprise dans leur domaine d’expertise.
Des équipes de 5 membres consultants prennent une posture professionnelle et réalisent des audits en Ressources Humaines. À la suite de ces diagnostics complets, ils font des propositions concrètes sur des aspects liés à la communication interne, le recrutement, la fidélisation des salariés, la marque employeur, la formation etc..
Toutes ces propositions intègrent un plan prévisionnel, première estimation chiffrée des coûts et des gains, véritable feuille de route opérationnelle pour l’entreprise. Ce projet permet à nos étudiants encadrés par des référents professionnels de mettre en pratique leur savoir, leur expérience de travail en équipe et de développer leurs compétences de consulting.
Bonne chance à eux !