Chef de secteur GMS Pôle Vin en Alternance H/F - Offres de postes en alternance à Caen - MBway

Chef de secteur GMS Pôle Vin en Alternance H/F

Référence :
Etablissement : Caen
Domaine : Commerce et Entrepreneuriat
Type de poste : Chef de secteur GMS Pôle Vin
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ditribution
Localisation : Bretagne
2020-03-23

MBway Caen, école internationale de management de Bac+3 à Bac+5 recherche pour l’un de ses grands partenaires un Chef de secteur GMS Pôle Vin en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

 

Une formation ou un emploi : Pourquoi pas les deux ?

 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 5 Management Commerce Entreprenariat. 

La formation :

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Management Commerce Entreprenariat (Titre certifié par l’Etat niveau 7 –validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest Entreprise MBWAY Caen recrute, pour une entreprise partenaire spécialisée dans le négoce de vins, un Chef de secteur GMS en alternance H/F sur la Bretagne (départements 22 et 29) 

Missions :

  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur un secteur géographique défini (départements 22 et 29)
  • Optimiser tous les leviers commerciaux (présence des produits, place, promotion, prix) à sa disposition sur son parc de magasins GMS et en centrale régionale
  • Interface terrain de l’entreprise, vous assurez un reporting complet auprès de votre hiérarchie en vue d’améliorer ses positions face à ses concurrents. 

Profil :

  • Connaissance et/ou appétence pour le secteur viticole. 
  • Expérience sur un poste de commercial terrain fortement appréciée
  • Autonomie, esprit de synthèse, persévérance, disponibilité, adaptabilité, opportunisme commercial tant tactique que stratégique, aptitudes en communication

Expérience :

  • Niveau Requis Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS
  • Permis B obligatoire / déplacements fréquents 

Rémunération :

  • % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat