Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Référence : PSINMRH
Etablissement : Paris Sud
Domaine : Relations sociales et Stratégie RH , Ressources Humaines
Type de poste : Chargé de recrutement
Type de contrat : Alternance
Secteur : Immobiler
Localisation : Paris

L'école MBway Paris-Sud recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'immobilier, un Chargé de recrutement en alternance (H/F) souhaitant préparer la formation MBA Management des Ressources Humaines ou MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH, ces deux titres sont certifiés RNCP. 

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Profitez de cette période pour découvrir un métier passionnant : celui de Chargé de recrutement.

MISSIONS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, accompagné par votre tutrice, vous intervenez sur différentes missions du service « recrutement et mobilité » composé de 6 personnes :
Dans ce cadre :

  • Vous participez à l’ensemble du processus de recrutement en appui des Chargées de recrutement (définition du besoin, publication des annonces, présélection et entretiens avec les candidats, présentation des candidats)
  • Vous apprenez à développer et adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins (sourcing sur les CVthèques et sur les réseaux sociaux, sessions collectives, jobdating …)
  • Vous assurez la recherche partenariale et le recrutement des stagiaires
  • Vous participez aux projets d’amélioration de nos pratiques en fonction des orientations définies (marque employeur, politique d’intégration, partenariats, développement d’outils, diversité, …)
  • Vous assurez la réalisation opérationnelle de différents projets du service (mise en conformité RGPD)
  • Vous participez activement à la vie de l’équipe en préservant un esprit d’entraide et de partage (pratiques, recherche de solutions, projets transverses, groupes de travail, …)

Vous participez à la campagne de recrutement des alternants pour la rentrée 2022 Vous assurez le reporting de votre activité.
 

PROFIL :

Curiosité et envie d’apprendre, capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs, esprit d’équipe, goût des défis collectifs, force de proposition.

 

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement !