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Comment bien réussir son CV ?

Le but du CV : 

Le Curriculum Vitae (CV) a pour but de résumer en 1 page votre parcours professionnel et vos formations. Mais aussi les compétences acquises et vos centres d'intérêts. Son but est de vous présenter au recruteur pour qu'il trouve un certain intérêt à votre candidature pour ensuite passer à l'étape supérieure : l'entretien professionnel. 

La construction de votre CV nécessite du temps. Un CV fait en seulement 20 min est inévitablement incomplet. Il faut s'assure qu'il soit complet et visuellement attractif. 

Les éléments essentiels pour le CV : 

Dans votre CV il faut absolument avoir mis les 6 éléments listés ci-dessous.

  1. Des coordonnées complètes et lisibles : Cela permet au recruteur de voir en un coup d'oeil comment vous contacter. 
  2. Un titre de CV en cohérence avec votre candidature : Il faut mettre "l'objet" de votre CV par exemple " Recherche d'un contrat d'apprentissage dans le domaine X". Cela permet au recruteur d'identifier tout de suite votre besoin. 
  3. Mettre une photo sur votre CV : Oubliez les photos types carte d'identité, mettez une photo ou vous souriez. C'est plus sympas pour le recruteur de voir une personne souriante plutôt qu'une personne stoïque. 
  4. Décrire et dater vos expériences : Les expériences que vous avez effectuées peuvent faire la différences auprès du recruteur vis-à-vis des autres candidatures reçus. Pour cela il est primordiale de décrire votre expérience et de mettre en avant des mots clés
  5. Mettre les diplômes obtenus et les formations effectuées : Cela permet au recruteur de comprendre votre parcours et donc l'intérêt de votre candidature pour le poste. 
  6. Les compétences techniques et "Soft Skills" : Mettre vos compétences permet de vous différencier des autres candidats. En fonction du poste et du candidat idéal pour le recruteur, vos compétences feront sûrement la différence. Bien entendu assurez-vous qu'elles soient complètes et lisibles. 
  7. Vos centres d'intérêts : Parfois oubliés, ils sont tout de même important. Ils définissent la personne que vous êtes et permet parfois au recruteur de savoir si vous partagez des points communs avec l'entreprise. 

Pour résumer : 

  • Soyez concis et honnête 
  • Faites simple 
  • Choisissez un titre clair 
  • Mettez vos formation dans un ordre antichronologique 
  • Ne négligez pas la mise en avant des compétences 
  • Faites vous relire