Coordinatrice RH,
Quelques mots sur votre parcours ?
Après une licence en économie et Management obtenue à l’université, j’ai souhaité poursuivre mes études en MBA Ressources Humaines.
Le point fort de la formation
Bien évidemment l’alternance, qui allie l’expérience professionnelle et l’enseignement théorique. La formation est essentiellement dispensée par des professionnels et cela constitue sans conteste une valeur ajoutée ! Je garde aussi un très bon souvenir de l’équipe pédagogique, disponible en toutes circonstances.
J’ai eu la chance de trouver un emploi juste après avoir été diplômée ! Depuis septembre 2007, je suis coordinatrice RH au sein d’une entreprise multinationale à Genève dans le domaine informatique : gestion administrative du personnel de Genève et coordination de la formation et du développement au niveau européen.
Une formation = Un emploi. Qu’en pensez-vous ?
Oui, mais une petite précision s’impose. La réalité est un peu plus complexe, ce serait plutôt ‘‘une formation, des compétences et de la mobilité = un emploi’’.