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Top 10 des questions originales posées en entretien

A l'approche de l'été, les entretiens permettant d'enfin décrocher une alternance se multiplient. Candidatures spontanées, réponses aux offres envoyées par MBway Lyon, ... vous ne manquez aucune occasion qui de décrocher un contrat en apprentissage qui vous permettra de suivre un MBA spécialisé

Après cette étape de candidatures, vient l'étape de l'entretien. Souvent stressant, cet échange en vue d'une potentielle embauche peut aussi apporter son lot de surprises. En effet, il arrive aux recruteurs de poser des questions sortant des sentiers battus, parfois drôles, parfois déstabilisantes. 

Aujourd'hui, l'équipe de MBway Lyon dresse son top 10 des questions les plus originales posées aux alternant.e.s lors d'entretien d'embauche. Mais tout d'abord, faisons un rapide tour des motivations cachées derrière cette technique de recruteur. 

Pourquoi cette pratique ? 

Que ce soit pour apporter une touche d'originalité ou pour relâcher la pression en fin d'entretien, de nombreux recruteurs n'hésitent pas à poser des questions pour le moins surprenantes. Mais cette pratique n'est pas pour autant qu'orientée sur l'humour, elle permet d'en savoir plus sur le ou la candidat.e. Des questions originales peuvent faire ressortir la spontanéité de la personne interrogée, et ainsi faire tomber le masque revêtit pour paraitre professionnel.le et "dans les standards". 

Mettre en avant votre personnalité

Fini l'époque où les recruteurs attendaient que les candidat.e.s répondent à un profil type pour le poste. Aujourd'hui, les professionnel.le.s du recrutement et les dirigeant.e.s d'entreprise veulent avant tout des personnalités. N'entendez pas par-là que seuls les profils dit "atypiques" ont une chance, mais comprenez que vous devez montrer qui vous êtes. 

Poser des questions inattendues permet de mettre en valeur vos mad skills, de plus en plus appréciées par les recruteurs. Leur objectif ? Découvrir des talents qui rejoindront leur entreprise et leur équipe. Gardez en tête que pendant un entretien d'embauche, votre interlocuteur.rice se demandera aussi si vous pourrez facilement vous intégrer dans l'équipe actuellement présente dans l'entreprise. C'est là qu'interviennent ces questions qui pourraient vous surprendre. 

Comment réagir ? 

En faisant le choix de la spontanéité et pourquoi pas de l'humour. Il est important de prendre du recul sur les questions qui vous seront posées en entretien. Ne paniquez pas quand on vous demandera quelque chose que vous n'aviez pas prévu. Soyez simplement vous, et n'hésitez pas à mettre en avant ce qui fait de vous une personne unique. 

Souvenez-vous aussi de votre objectif : vous démarquer pour être embauché.e. 

Faîtes donc vous aussi preuve d'un peu d'originalité dans les réponses que vous apporterez au recruteur lors de votre entretien. 

A présent, vous devez vous demander quelles sont ces questions qui pourraient vous être posées et qui mettraient en avant votre personnalité ? 

MBway Lyon établit son top 10 des questions surprenantes posées par les recruteurs en cette année 2021. 

TOP 10 des questions originales posées lors d'entretiens

Quelles soient cérébrales et liées à de la logique, ou bien totalement déconnectées de vos compétences, voici la liste des questions qui pourraient bien vous surprendre lors d'un entretien. 

  1. Si vous étiez un animal lequel seriez-vous ? 
  2. Combien de fois par jour les aiguilles d'une montre se chevauchent-elles ? 
  3. Si vos amis ou votre famille écrivait votre biographie, quelle en serait le titre ? 
  4. Si une personne arrive chez vous dîner à l'improviste, quel plat lui proposez-vous ? 
  5. Parlez-moi de votre plus belle journée et de la pire 
  6. Quelle est la personnalité qui vous inspire le plus, et pourquoi ? 
  7. Si vous deviez n'emporter que 3 objets sur une île déserte, lesquels seraient-ils ? 
  8. Vous sortez de cet entretien et vous appelez vos parents ou votre meilleur.e ami.e, qu'allez-vous lui dire en premier ? 
  9. Si vous deviez choisir un super pouvoir, lequel serait-il ? 
  10. Si vous étiez le recruteur, pourquoi vous refuseriez de vous embaucher ?

Vous l'avez compris, les questions originales peuvent prendre plusieurs formes. Gardez en tête que pour ces dernières il n'y a pas de mauvaise réponse. N'ayez pas peur d'apporter votre lot de surprises pour vous dévoiler un peu plus au recruteur qui vous fera face. 

On vous l'accorde, ce n'est pas toujours facile de relâcher la pression et d'être spontané.e en entretien. Pour réussir, rien de mieux que l'entraînement. C'est pour vous aider et vous permettre de vous exercer que l'équipe de notre business school organise une fois par mois des sessions de recruit training. En mobilisant divers professionel.le.s et nos Alumni, nous mettons leur expérience à votre service, et nous vous permettons d'affronter toutes les situations qui vous permettront d'assurer le jour J. 

Alors, pourquoi ne pas faire le choix de la différence et nous rejoindre dans le cadre de votre poursuite d'études ? L'équipe de MBway Lyon sera ravie de vous accompagner et vous aider à réaliser vos ambitions. 

 

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