Chef de Projets RH - Offres de postes en alternance à Lyon - MBway

Chef de Projets RH

Référence :
Etablissement : Lyon
Domaine : Relations sociales et Stratégie RH , Ressources Humaines
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur : Distribution
Localisation : 69 ou 42
2017-05-17

OFFRE POURVUE

MBway Lyon, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 2 Assistant(e)s Ressources Humaines H/F, en contrat de professionnalisation, sur les départements 69 et 42.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un MBA en Management des Ressources Humaines.

Chaque année, près de 2 200 jeunes réalisent leurs premiers pas en entreprise au sein du Groupe CASINO, sous la forme d’un contrat d’alternance ou d’un stage sur près de 350 métiers. 50% se voient proposer un CDI à l’issue de leur expérience réussie. Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous engageons au quotidien pour vous aider à réussir vos premiers pas dans la vie professionnelle.

Missions

  • RH généraliste et développement RH : Découvrez la fonction RH sous un angle généraliste et opérationnel aux côtés des responsables RH Casino sur la gestion de projets transverses. Devenez un expert sur les problématiques liées au Recrutement, à la gestion du personnel, la formation professionnelle, au développement de la marque employeur, la santé, sécurité et conditions de travail… Vous serez amené(e) à travailler pour l’un des filiales CASINO, au niveau régional ou national.
  • Recrutement Encadrement : La communication, l’innovation et les responsabilités ne vous font pas peur ? Rejoignez l’équipe recrutement CASINO et tester vos capacités à détecter les meilleurs talents ! Vous organiserez des campagnes de recrutement, travaillerez sur la marque employeur ou encore créerez des partenariats avec des écoles.
  • Campus Casino : Soyez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre centre de formation interne et participez au déploiement de la formation auprès des collaborateurs internes CASINO ! Contribuez à la digitalisation de nos outils, aux solutions de e-learning innovantes, au développement des compétences des collaborateurs CASINO, et accompagnez leur évolution au sein du Groupe !

  • Communication RH : Menez des projets de communication transverses et développez du contenu ciblé pour concrétiser notre stratégie de marque employeur et attirer les meilleurs talents (marketing RH, diversité…)

  • Relations Sociales et droit du travail : La veille juridique vous intéresse ? Rejoignez les équipes RH CASINO afin de développer vos compétences en gestion des relations sociales et vos connaissances en droit du travail !

Profil

  • Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation,
  • Dynamique et Curieux(se)
  • Vous souhaitez poursuivre un parcours M1 ou M2 avec MBway
  • Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Modalités

  • Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation,
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein,
  • Lieu de travail : 69 ou 42,
  • Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.