HR Business Partner en alternance H/F

Référence : MRH09FC
Etablissement : Nantes
Domaine : Ressources Humaines
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Industrie
Localisation : Nantes

Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?

MBWAY NANTES, école de commerce, située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un MBA Management des Ressources Humaines (Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).

Une de nos entreprises partenaires, recrute un(e) HR Business Partner en alternance (H/F).

 

MISSIONS : 

Au sein du département RH, vous collaborez avec l’ensemble de l’équipe Sales & Marketing et Service & Solutions sur les missions suivantes : 

 

  • Accompagnement dans la gestion opérationnelle RH des équipes S&S et S&M
  • Pilotage des recrutements sur l'ensemble du processus (stagiaires, alternants)
  • Suivi des indicateurs RH, mise à jour régulière des définitions de fonction et fiches compétences associées
  • Participation aux divers projets RH en cours (Reconnaissance et Qualité de vie au travail, Développement des compétences etc.)
  • Support au DRH et RRH sur des sujets RH internationaux

PROFIL

Vous préparez une formation d’un niveau Master 1/2 en école de commerce avec une spécialisation RH.
Une première expérience en stage/alternance (focus recrutement et développement RH) sera appréciée.

Pour mener à bien les missions du poste, une bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est requise.
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, êtes force de proposition.
Votre bon relationnel, votre autonomie et votre capacité à coordonner des projets seront des qualités appréciées.


PRISE DE FONCTION
Cette offre est à pourvoir à partir de Août ou Septembre 2020, pour une durée de 12 mois sur notre site basé à 45km de Nantes.
Pour les personnes non véhiculées, des navettes sont disponibles matin et soir au départ de la gare.