# Alternance - Assistant Responsable Accompagnement Transformation Culturelle - Bac+1/5 H/F 

Référence

BCOMMCD1060526

 

Formation(s)

[Bachelor Marketing Communication 360](/formations/bachelor-marketing-communication-360)

[Bachelor Marketing Communication 360 1 et 2](/formations/bachelor-marketing-communication)

[MBA Management Communication Digitale et IA](/formations/mba-marketing-communication-digital)

[MBA Management Marketing Communication Globale](/formations/mba-management-marketing-communication-globale)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Communication](/alternance-communication)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=11251) 

 



  MBway Paris Ouest, **l'école de management** vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor ou MBA Communication.

## Vos missions

- Assurer le suivi opérationnel du dispositif de coaching (inscriptions, lancement des sessions, facturation, suivi des heures, reporting)
- Organiser des événements et ateliers à destination des managers autour de thématiques liées à l’intelligence émotionnelle, relationnelle et collective
- Préparer les plannings, briefs, supports et déroulés des interventions
- Gérer la logistique des événements : coordination des intervenants, gestion des participants, réservation des lieux, suivi du budget et gestion des accès
- Contribuer à l’animation des dispositifs le jour des événements : accueil, coordination logistique et appui à la facilitation des ateliers
- Analyser les retours des participants via des enquêtes de satisfaction et proposer des axes d’amélioration
- Participer à la promotion des dispositifs : rédaction de contenus, communication interne, diffusion de supports

## Profil recherché

- Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur
- Compétences en gestion de projet et en coordination d’activités transverses
- Connaissances ou appétence pour la conduite du changement et les enjeux de transformation
- Sensibilité aux thématiques d’intelligence émotionnelle et relationnelle
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
- Sens du service, autonomie et ouverture d’esprit
- Aisance dans le travail collaboratif, agilité et adaptabilité
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives

## Modalités

- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.



 

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