 

# Alternance - Assistant Ressources Humaines et Gestion - Bac+4/5 H/F

MBway Paris Ouest recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires, un **Assistant Ressources Humaines et Gestion H/F** en alternance. Développe tes compétences en administration du personnel, recrutement, paie et gestion RH tout en préparant un **MBA Management des Ressources Humaines**.



 

Référence

MRH1290726

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=12066) 

 



  

## Tes missions

- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés et visites médicales.
- Suivre les adhésions à la mutuelle ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Participer au suivi de la formation professionnelle.
- Préparer les convocations, courriers administratifs et différents documents RH.
- Contrôler les éléments variables de paie et préparer les états de paie externalisés.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord ainsi que les indicateurs RH.
- Participer aux contrôles RH et aux projets de digitalisation des processus.
- Gérer le recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
- Assurer diverses missions administratives et de gestion (factures, encaissements, courriers, dossiers administratifs).

## Profil recherché

- Être admis(e) ou en cours d'admission au **MBA Ressources Humaines** de MBway.
- Préparer une formation de niveau **Bac+4/Bac+5** en Ressources Humaines.
- Maîtriser les outils du Pack Office.
- Disposer de connaissances en administration du personnel, recrutement et paie.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité.
- Posséder d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Avoir un bon esprit d'analyse et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Être autonome, polyvalent(e) et force de proposition.

## Modalités

- **Type de contrat :** Contrat d'apprentissage.
- **Rémunération :** Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
- **Prise en charge :** Les frais de formation sont entièrement financés par l'entreprise.



 

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