# Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines - Bac+3 H/F

Intègre une entreprise du secteur du portage salarial en tant que Chargé de Ressources Humaines en alternance. Tu participeras à la gestion administrative et RH des consultants, au suivi des contrats, de la paie et des factures, tout en contribuant aux projets et au développement de l’entreprise.



 

Référence

RH1120826

 

Formation(s)

[Bachelor Ressources Humaines](/formations/bachelor-ressources-humaines-rh)

[Bachelor Ressources Humaines 1 et 2](/formations/bachelor-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=12234) 

 



  ## Tes missions

Directement rattaché(e) à la direction générale, tu participeras à la gestion des ressources humaines et aux opérations administratives de l’entreprise. Tes missions seront variées et te permettront de développer une vision concrète et polyvalente des fonctions RH :

- Accueillir et accompagner les consultants, notamment lors de l’ouverture de leurs dossiers administratifs.
- Élaborer les contrats de prestation de service et assurer le suivi des documents associés.
- Gérer la facturation et le suivi des comptes d’activité à l’aide d’Excel et d’un logiciel métier.
- Contrôler les notes de frais et préparer les éléments variables de paie.
- Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des formalités liées aux embauches.
- Présenter l’entreprise aux potentiels consultants et participer à leur accompagnement.
- Assurer la relation avec les clients et contribuer à la mise en place de nouveaux projets.
- Participer à des projets stratégiques et à l’amélioration des processus internes.
- Réaliser diverses tâches administratives et assurer le suivi comptable des opérations courantes.
- Contribuer au développement général de l’entreprise dans un environnement stimulant et collaboratif.

## Profil recherché

- Tu es à l’aise dans les échanges et tu disposes d’un **bon sens du relationnel**, aussi bien avec les consultants qu’avec les clients.
- Tu es **polyvalent(e)** et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Tu fais preuve de **rigueur, de fiabilité et d’organisation**, avec un bon respect des délais.
- Tu es à l’aise avec les **chiffres et les outils de gestion**, notamment Excel.
- Tu souhaites développer tes compétences sur des sujets liés à la **paie, à la comptabilité et à l’administration du personnel**.
- Tu sais travailler de manière autonome tout en restant réactif(ve) face aux priorités.
- Tu portes un réel intérêt aux **Ressources Humaines** et souhaites contribuer à la gestion et à l’accompagnement des collaborateurs.
- Ta curiosité, ton implication et ton envie d’apprendre te permettront de réussir dans ce poste.

## Modalités

- **Type de contrat :** Contrat d'apprentissage.
- **Rémunération :** Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
- **Prise en charge :** Les frais de formation sont entièrement financés par l'entreprise.



 

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