# A pourvoir - Alternance – Chargé de Recrutement (H/F)

Tu recherches une alternance à Rennes ? MBway Rennes recrute pour une entreprise dans le cadre d’un MBA Ressources Humaines.



 

Référence

MRH-SEPT-3

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Vitré

 

Etablissement

[Rennes](/mba-rennes)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=12628) 

 



  Secteur d’activité : Ressources Humaines

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial. Conçues pour répondre aux exigences des entreprises, ses formations préparent à devenir des managers opérationnels grâce à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires.

## Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Dans le cadre de son MBA Management Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l’industrie agroalimentaire, un Chargé de Recrutement (H/F) en alternance.

Tu intègres ce poste et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier.

Zoom sur ta formation : MBA Management Ressources Humaines  
Ce MBA forme les nouveaux managers RH de demain et te permet de développer tes compétences en recrutement, gestion des ressources humaines et accompagnement des collaborateurs.

Pourquoi postuler ?  
\- Pour découvrir l’univers stimulant de l’agroalimentaire  
\- Pour développer tes compétences sur des missions de recrutement concrètes  
\- Pour participer à l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins au suivi des candidatures  
\- Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l’excellence académique !

## MISSIONS

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, LinkedIn et les plateformes spécialisées
- Rechercher des candidats via les CVthèques, LinkedIn et les candidatures reçues
- Trier et présélectionner les CV en fonction des critères du poste
- Réaliser des préqualifications téléphoniques ou en visioconférence
- Organiser et participer aux entretiens avec les candidats et les managers
- Suivre les candidatures et tenir à jour les outils de recrutement (ATS, tableaux de suivi, etc.)
- Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi auprès des candidats
- Participer à la gestion administrative du recrutement : contrats, dossiers candidats, pièces justificatives

## PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme préparé : MBA Management Ressources Humaines (Bac+5)
- Une première expérience sur un poste similaire
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Excellente expression orale et écrite
- Une expérience dans le secteur d’activité de l’industrie constitue un plus, mais n'est pas indispensable

## INFORMATIONS PRATIQUES

- Temps de travail : 35h par semaine
- Localisation : Vitré
- Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération légale

## PROCESS DE RECRUTEMENT

- Tu postules en ligne
- Après étude de ta candidature, un de nos conseillers de formation MBway te contactera
- Si besoin, on retravaille ton dossier ensemble pour te préparer au mieux
- Si ton profil match avec notre entreprise partenaire, tu passes à l’étape entretien



 

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