Conseils # Trouver une alternance en communication à Chambéry : nos conseils ![conseils_alternance_communication_mbway_chambery](/files/mbway/styles/block_2_col_mobile/public/2026-11/conseils_alternance_communication_mbway_chambery.jpg?h=3f56fe9b&itok=sg7G6Zj4) Trouver une alternance en communication à Chambéry demande une méthode : cibler les bons métiers, préparer ses candidatures et activer son réseau local. Voici les étapes, le calendrier et les erreurs à éviter pour décrocher un contrat. ## Comment trouver une alternance en communication à Chambéry ? Pour décrocher une alternance communication à Chambéry, il faut combiner trois leviers : un profil ciblé sur un métier précis, des candidatures envoyées tôt et un réseau local actif. Le bassin chambérien mêle agences, collectivités, associations, entreprises industrielles et acteurs du tourisme et du sport outdoor. Ils recrutent chacun des profils différents. Commence par choisir ton angle : communication digitale, relations presse, événementiel, création de contenu ou communication interne. Un candidat qui sait ce qu'il cherche convainc plus vite qu'un candidat qui postule partout avec le même message. ## Quels employeurs recrutent des alternants en communication autour de Chambéry ? Trois grandes familles d'employeurs accueillent des alternants en communication en Savoie. Chacune propose des missions, un rythme et un encadrement différents. Agences et studios Les agences de communication, de webmarketing et de production vidéo confient des missions variées : création de visuels, gestion de réseaux sociaux, rédaction, suivi de campagnes. Le rythme est soutenu, la polyvalence rapide. Entreprises et industriels Les PME, les entreprises du bâtiment, de l'énergie ou de la montagne ont besoin de relais en interne. Tu travailles sur le site web, la newsletter, les salons et la marque employeur, avec un interlocuteur unique. Collectivités, associations et tourisme Mairies, offices de tourisme, structures culturelles et clubs sportifs recrutent pour l'événementiel, la communication institutionnelle et l'animation des communautés en ligne. Les missions sont très concrètes et visibles localement. ## Quelles étapes suivre pour décrocher son contrat ? Une recherche d'alternance se joue en cinq étapes : le calendrier, le CV, la lettre, les canaux de candidature et l'entretien. Chaque étape se prépare indépendamment et se corrige sans tout refaire. À quel moment commencer ses recherches ? Lance-toi dès le printemps qui précède la rentrée, soit entre mars et mai pour une rentrée en septembre. Les offres restent ouvertes tout l'été, et un contrat peut être signé jusqu'à plusieurs mois après le début des cours. Plus tu t'y prends tôt, plus le choix de missions est large. Comment construire un CV de communication convaincant ? Un CV d'alternant tient sur une page et montre des réalisations plutôt que des intentions. Ajoute un lien vers ton portfolio, ton compte professionnel ou un projet personnel : page de réseau social animée, mini-site, montage vidéo, affiche. Les recruteurs en communication jugent ce que tu produis. Que mettre dans la lettre de motivation ? Une lettre efficace dit ce que tu apportes à l'entreprise en trois paragraphes. Cite un contenu publié par l'employeur, propose une idée précise et indique ton rythme d'alternance. Une candidature qui montre que tu connais la structure se démarque immédiatement. Où chercher les offres ? Combine les portails officiels de l'alternance, les offres de France Travail, les réseaux professionnels en ligne et les candidatures spontanées. Une candidature spontanée bien ciblée fonctionne particulièrement bien dans les petites structures, qui publient peu leurs besoins. Relance toujours une semaine après l'envoi. Comment réussir l'entretien ? Prépare deux ou trois exemples concrets de projets menés, en cours, en association ou en stage. Apporte un support : un extrait de ton portfolio, un exemple de publication. Pose des questions sur le tuteur, les outils utilisés et les missions du quotidien. ![missions_remuneration_alternance_communication](/files/mbway/styles/block_2_col_mobile/public/2026-11/missions_remuneration_alternance_communication.jpg?h=e714b11b&itok=YWQBsv7s) ## Quelles missions et quelle rémunération en alternance communication ? Le salaire d'un alternant se calcule en pourcentage du SMIC, selon l'âge et l'année d'exécution du contrat. Il progresse chaque année et peut être supérieur au minimum légal si la convention collective ou l'employeur le prévoit. Voir plus En 2026, un apprenti de moins de 18 ans perçoit en première année environ 27 % du SMIC, tandis qu'un apprenti de 21 à 25 ans se situe autour de 53 % du SMIC en première année, et ce pourcentage monte à plus de 75 % en troisième année. Ces taux sont à confirmer sur le simulateur officiel du portail de l'alternance avant toute candidature. Côté missions, un tuteur confie en général des tâches de plus en plus autonomes : en début de contrat, tu assistes l'équipe sur les publications et la veille. Au fil des mois, tu pilotes un projet : une campagne, un événement, la refonte d'une newsletter. Ces réalisations alimentent ensuite ton portfolio. Pour que le contrat soit un vrai tremplin, vérifie avant de signer que les missions correspondent à ta formation et que ton tuteur dispose du temps nécessaire pour t'accompagner. ## Quelle formation choisir pour une alternance en communication ? Pour signer un contrat, il faut d'abord être inscrit dans une formation en alternance. Les voies sont nombreuses après le bac : BTS en communication, BUT, Licence à l'université ou Bachelor en école. Un Bachelor est un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP, et non un diplôme national ni un grade de licence. Le rythme d'alternance, souvent deux à trois semaines en entreprise pour une semaine en cours, laisse le temps de s'investir dans les missions. Une école qui accompagne la recherche d'entreprise, prépare aux entretiens et met en relation avec des recruteurs te fait gagner un temps précieux. Chez Mbway, école de management, tu peux construire ton parcours en alternance avec un accompagnement dans la recherche d'entreprise, dans un environnement tourné vers l'entrepreneuriat et l'international. ## Questions fréquentes sur l'alternance en communication à Chambéry Voici les réponses aux questions les plus posées par les candidats à une alternance en communication. Peut-on faire une alternance en communication sans expérience ? Oui. Le contrat d'alternance est conçu pour apprendre en situation réelle. Les recruteurs regardent surtout ta motivation, ta curiosité et tes premières réalisations, même personnelles ou associatives. Quelle est la différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ? Le contrat d'apprentissage prépare un diplôme ou un titre, avec une rémunération en pourcentage du SMIC selon l'âge. Le contrat de professionnalisation vise une qualification professionnelle et s'adresse à un public plus large. Les deux alternent cours et missions en entreprise. Faut-il avoir trouvé son entreprise avant de s'inscrire en formation ? Non. Tu peux candidater à une formation et chercher ton entreprise en parallèle. Une école en alternance t'accompagne généralement dans cette recherche, avec des offres et des conseils de candidature. Une alternance en communication débouche-t-elle sur un emploi ? L'alternance ne garantit pas un emploi, mais elle constitue une expérience valorisée par les recruteurs. Beaucoup d'alternants sont recrutés par leur entreprise d'accueil à la fin du contrat, selon les besoins de la structure et la qualité de leur travail. Découvrez notre école MBway Chambéry et ses valeurs [ En savoir plus ](/mba-chambery) [ Contact conseiller ](/etre-appele) Cette formation t'intéresse ? [ Je découvre les formations ](/mba-chambery/formations)