 # Chargé de missions RH H/F, en alternance

Référence

AMO - Chargé de missions RH MSH5

 

Formation(s)

[MBA Relations Sociales et Stratégie RH](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1386) 

 



  ## Poste

[MBway Lyon](/lyon/ecole-commerce), école internationale de management du Bac+3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses grands comptes partenaires, un **Chargé de missions RH H/F**, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur **12 mois**, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : et pourquoi pas les deux ?

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée d'un an, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une **5ème année en Ressources Humaines / Droit social** ?

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [**Bac +5 en Management des Ressources Humaines - Option Relations Sociales et Stratégie RH**](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh) avec MBway Lyon.

Rattaché(e) au Responsable RH, et au sein d'une équipe de 4 personnes, les missions proposées seront les suivantes :

- Support et accompagnement de l'équipe RH sur la gestion administrative du personnel, la paie et la gestion des temps;
- Participation aux Comités Sociaux d’Entreprise;
- Appui au Responsable Relations Sociales dans la préparation des négociations collectives;
- Gestion des dossiers de contentieux;
- Participation au process de recrutement : rédaction et diffusion d’offres d’emploi, pré-sélection et entretiens de candidats en binôme;

- Suivi des différents indicateurs RH via des reporting mensuels;
- Analyser les données pour le bilan social annuel et suivre les plans d'actions en cours;

- Appui au déploiement du plan de formation et recueil des besoins;
- Gestion de la rédaction et de la mise à jour des fiches juridiques thématiques à destination des services Ressources Humaines et des Managers.

### Profil recherché

- Bac+4 en formation juridique, ressources humaines ou administration du personnel
- Curiosité, autonomie, prise d'initiative, belle expression orale et écrite.
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel notamment)



 

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