# CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F), EN ALTERNANCE

Formation(s)

[MBA Relations Sociales et Stratégie RH](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1396) 

 



  ### POSTE

**MBway Paris Ouest,** école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands comptes partenaires, un Chargé de recrutement H/F, en **contrat d’apprentissage** sur la région Parisienne.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une **formation professionnalisante** ?

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un **Bac +5 en Management des ressources humaines** avec **MBway Paris Ouest.**

### MISSIONS

Vos missions seront :

- Définir, avec les responsables de département, et la Responsable Recrutement les besoins humains
- Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
- Sourcing des consultants (Apec, Monster, LinkedIn)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens
- Assister au suivi des candidats
- Rédiger et diffuser les annonces
- Gérer les relations écoles
- Participer à la réflexion et au déploiement de la marque employeur
- Participer aux évènements RH (POEI, afterwork, salons)

### PROFIL

De Formation supérieur Bac+3, vous disposez d'une première expérience dans le recrutement (stage et/ou alternance compris).

Vous possèdez des capacités rédactionnelles, une aisance à l'oral, le sens de l’écoute, de la communication et du contact ainsi qu'un esprit de synthèse.

Enfin, vous êtes entreprenant, curieux et capable de travailler et apprendre dans un environnement dynamique.

### MODALITÉS

- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
- Durée : 24 mois
- Lieu de travail : 75
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
- Prise de poste : septembre 2022



 

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