# Chargé(e) de recrutement IT et du développement RH (alternance) H/F

Référence

Chargé(e) de recrutement IT et du développement RH (alternance) H/F

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Etablissement

[Montpellier](/mba-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1485) 

 



  

Missions

- Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
- Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
- Conduite d'entretiens dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
- Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
- Formatage de CV au template de l'entreprise
- Développement de partenariats avec les écoles d'ingénieurs, centres de formation, cabinets de recrutement ou de reclassement
- Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, réseaux sociaux, cooptation, etc.…)
- Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
- Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
- Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(rice)s

Profil

- Quotidiennement en relation avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve)
- Vous avez une sensibilité commerciale certaine

- Capacités d'adaptation, rigueur et dynamisme
- Très bonnes facultés d’observation et d’analyse
- Maîtrise des outils informatiques

Modalités

- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Montpellier
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 849,00€ à 1 603,00€ par mois

Horaires :

- Périodes de travail de 8 heures

Rémunération supplémentaire :

- Commissions

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Date de début prévue : 05/09/2022



 

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