# CHARGE.E DE MISSIONS RH (ALTERNANCE) Référence ST-MRH-19-07-2022 Formation(s) [MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) Type de contrat Alternance Etablissement [Bordeaux](/mba-bordeaux) Secteur [Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh) [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1635) [L'école de commerce et de management, MBway Bordeaux](/mba-bordeaux) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer son master en 2eme année avec notre MBA Management des Ressources Humaines - Titre Certifié RNCP en alternance avec le poste de) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demi par mois à l’école. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines. Directement rattaché(e) à la Responsable de l'activité, vous pourrez intervenir sur des missions variées telles que : La stratégie et le conseil RH \- Apporter une expertise sur des problématiques RH, tant opérationnelles que stratégiques \- Mettre en œuvre des outils RH La gestion administrative du personnel \- Respecter et suivre la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur) \- Définir les procédures RH et assurer leurs conformités légales et juridiques \- Participer à la définition des procédures RH tout en assurant et assurer leurs conformités légales et juridiques La gestion de la formation, des compétences et des parcours professionnels \- Aider à la réalisation des actions de formation et des diagnostics RH/GPEC \- Aider à mise en place les entretiens annuels et professionnels \- Veille sur la réglementation, les aides disponibles et les appels d’offre/marchés publics \- Participer à la veille réglementaire, aux recherches d’aides, subventions, réponses aux appels d’offres, consultations, marchés publics ## Missions relatives aux ressources humaines pourront vous être confiées en fonction des besoins du service. ## Profil recherché : [De formation supérieure en Management RH](/formations/mba-ressources-humaines), vous disposez d’un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles. Votre capacité à être autonome, force de proposition, réactif-ve, et à rechercher des solutions avec un sens des priorités constitueront une clé de votre réussite dans ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens du service et votre adaptabilité garantissent votre intégration au sein de notre équipe et votre réussite auprès de nos clients. ## Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation. \- Vous êtes admis(e) chez MBway pour suivre le [MBA Management Ressources Humaines ](/formations/mba-ressources-humaines) \- Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Début du contrat : Septembre 22 Lieu : Bordeaux métropole Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez ! Cette offre t’intéresse ? [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1635) Tu hésites encore ? [ Découvre toutes les offres ](/alternance-mba) [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) ## Nos partenaires premium ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-primark.png.avif?itok=a6xMWBSa) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-google.png.avif?itok=aUJyGxGz) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-loreal_0.png.avif?itok=mUkgLm_n) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-brets_0.png.avif?itok=UmvVeMar) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-TF1.png.avif?itok=7G-p1DMC) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-starbuck_0.png.avif?itok=s5tii6jd) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/ORANGE_0.png.avif?itok=FUzDvzQJ) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/DECATHLON_0.png.avif?itok=8wK0DjxM) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-manpowergroup%20%281%29_0.png.avif?itok=MvipNWEo) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-totalenergies_0.png.avif?itok=hICTJjji) [Voir tous nos partenaires](/entreprises-partenaires)