 # Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Grand Genève](/mba-geneve)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1733) 

 



  [MBway Grand](/mba-grenoble) Genève, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un **Assistant Ressources Humaines** (H/F), en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

## UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un Bac +5 en [Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines).

### MISSIONS :

- Administration entreprise et classement (physique et informatique)
- Assister la responsable des ressources humaines dans l'administration du personnel et toutes les taches annexes
- Élaboration des Paies
- Participation à la gestion administrative des congés, des absences et de la politique RH dans sa globalité.
- Rédaction des contrats et des avenants aux contrats et courriers d'information
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des dossiers de Formation + demandes de remboursement
- Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, déclaration AT
- Publication des offres d'emplois à pourvoir sur les différents canaux médias (réseaux sociaux, site de recrutement)
- Accueil des nouveaux salariés

### PROFIL :

- Admis en [Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de [MBway Grand Genève](/mba-geneve)
- Vous êtes organisé
- Vous êtes à l'aise à l'oral
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
- Aptitudes à l’analyse, la résolution de problème et la synthèse

### MODALITÉS :

- Permis B obligatoire (déplacement dans les concessions de Haute-Savoie &amp; de l'Ain)
- Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge et de votre expérience professionnelle.
- Début du contrat : septembre 2022



 

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