# Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance 

Référence

MBAMRHTLSE0922

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1738) 

 



  [MBway Toulouse](/mba-toulouse), école internationale de management du **BAC+3 au BAC+5** recherche pour l’une de ses entreprises partenaires **un(e) Chargé(e) de RH** en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

**Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?** L’école[ MBway Toulouse](/mba-toulouse) sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès septembre prochain pour vous former et acquérir un **BAC+5** en [Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

##  

### MISSIONS

*Au sein d’une équipe RH composée de 4 collaborateurs, l’objectif sera de collaborer le plus étroitement possible avec eux dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise – en lien avec les managers et les collaborateurs. Vos missions couvriront un large scope RH :*

**GRH :**

- Assurer une partie de l'administration du Personnel : Embauches, contrats, avenants, visites médicales, courriers (période d'essai, lettre embauche, absences...),
- Affilier les nouveaux collaborateurs auprès des différents organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail …),
- Mettre à jour les procédures RH (système Qualité).

**Recrutement / intégration :**

- Accompagner l'équipe RH sur les recrutements en collaboration avec les managers (descriptif de poste, sourcing, présélection, validation du profil),
- Participer aux actions de onboarding.

**Formation / Développement :**

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation (de l'inscription à la facturation).

**Projets RH :**

- Participer au lancement ou développement de projets RH (Talent Management et Performance management, nouveaux modules du SIRH…).

### PROFIL RECHERCHÉ

- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Très bon relationnel
- Autonomie
- Adaptabilité
- Force de proposition

### MODALITÉS

- *Type de contrat :* en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- *Durée :* 12 à 24 mois, temps plein
- *Lieu de travail :* région toulousaine
- *Salaire :* à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

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