# MBA Management Ressources Humaines à Brest

Le **MBA Management des Ressources Humaines à Brest** est une formation sur deux ans, accessible en alternance ou en formation initiale.

Il prépare les étudiants à piloter les stratégies RH, à accompagner la gestion des talents, à gérer les relations sociales et à conduire la transformation digitale des ressources humaines au sein des organisations.



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  Pré-requis: Bac + 3 

 

 Alternance possible

 

 20 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Une alternance au cœur de ta formation

Alternance possible à Brest pour une immersion professionnelle et une expérience terrain renforcée

 



 

 



Une expertise en management des ressources humaines

Formation axée sur la stratégie RH, la gestion des talents et la transformation digitale des ressources humaines

 



 

 



Une préparation aux métiers à responsabilité

Préparation à des fonctions à responsabilités au sein des directions des ressources humaines

 



        

 



Un MBA certifié par l’État 

Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État

 



 

  Le **MBA Management des Ressources Humaines** à MBway Brest forme en deux ans des managers RH capables de concevoir et de déployer des politiques de gestion du capital humain adaptées aux enjeux actuels des organisations (gestion des talents, transformation digitale, RSE).

Accessible après un Bac+3 validé, ce programme combine enseignements théoriques et expérience professionnelle, notamment grâce à l’alternance. Il permet de développer des compétences stratégiques, opérationnelles et juridiques en ressources humaines afin d’accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leurs équipes.



      Voir plus   ## Objectifs de la formation 

Le **MBA Management des Ressources Humaines à Brest** a pour objectif de former des professionnels capables de piloter l’ensemble des fonctions RH au sein des organisations. La formation prépare les étudiants à élaborer et mettre en œuvre une politique RH stratégique, à gérer les relations sociales et à accompagner les transformations organisationnelles et managériales.

## Métiers visés 

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à des postes tels que :

- Responsable des ressources humaines
- Chargé de recrutement
- Responsable formation
- Consultant en gestion des talents
- Directeur des relations sociales

## Compétences développées 

Les étudiants développent des compétences en pilotage de la stratégie RH, gestion des talents et des carrières, digitalisation des processus RH, relations sociales et accompagnement du changement. L’alternance ou les missions professionnelles permettent également de renforcer l’expertise terrain et l’employabilité.

 

 

 

  



     Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-ressources-humaines) 

 [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=19&training=66) 

 

 

 ## Questions fréquentes

 

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.



 

 

  Quelle est la durée du MBA Management des Ressources Humaines à Brest ? 

   

  

 

 La formation se déroule sur deux ans et permet d’atteindre un niveau Bac+5, avec la validation de 300 crédits ECTS.



 

 





  Peut-on suivre cette formation en alternance ? 

   

  

 

 Oui. Le MBA peut être suivi en alternance ou en formation initiale, ce qui permet de combiner enseignements académiques et expérience professionnelle en entreprise.



 

 





  Quelles compétences vais-je acquérir ? 

   

  

 

 Les étudiants développent des compétences en stratégie RH, gestion des talents, digitalisation des processus RH, relations sociales et accompagnement du changement au sein des organisations.



 

 





  Quels métiers puis-je exercer après ce MBA ? 

   

  

 

 Ce MBA permet d’accéder à des postes tels que Responsable des ressources humaines, Chargé de recrutement, Responsable formation, Consultant RH ou Directeur des relations sociales.