# MBA Management Ressources Humaines à Annecy Prépare ton **MBA Management Ressources Humaines** avec **MBway Annecy** et forme-toi en alternance dans le pilotage stratégique des RH. Ce diplôme Bac+5 te permet d'accompagner les transformations de l'entreprise, de développer les talents et de structurer des politiques RH responsables. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=2&training=66) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=u3MZvZpj "mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 20 campus ## Présentation Alternance Un rythme école/entreprise adapté aux besoins du marché Des formateurs professionnels Pour un apprentissage assuré par des experts des ressources humaine Un accompagnement carrière Pour un suivi individuel pour préparer votre avenir Un MBA certifié par l’État Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État Le **MBA Management Ressources Humaines** forme des professionnels capables de penser la fonction RH comme un levier stratégique. La formation aborde le recrutement, la gestion des compétences, la formation, la mobilité et l’accompagnement du changement. En alternance, tu développes une posture RH solide, à la fois humaine et structurée, tout en préparant des fonctions à responsabilité au sein d’organisations en mutation. Voir plus ## Objectifs du MBA Management Ressources Humaines Ce MBA vise à te rendre opérationnel sur l’ensemble des missions RH à forte valeur ajoutée. Tu apprends à concevoir des stratégies de gestion des compétences, piloter des politiques de formation, accompagner les carrières et intégrer les enjeux de responsabilité sociétale. L’accent est mis sur la capacité à dialoguer avec les directions, les managers et les collaborateurs. ## Les métiers visés après un MBA Management Ressources Humaines À l’issue de la formation, tu peux évoluer vers des postes tels que responsable des ressources humaines, talent manager, responsable recrutement, responsable formation ou paie, consultant RH, responsable GEPP, chef de projet RH ou responsable du développement RH. Les débouchés concernent aussi bien les PME que les grandes entreprises ou les cabinets spécialisés. ## La poursuite d’études Le **MBA Management Ressources Humaines** constitue un diplôme de fin de cycle. Il peut néanmoins s’inscrire dans une logique d’évolution professionnelle continue, avec des spécialisations possibles en management, conduite du changement ou stratégie sociale, selon votre parcours et vos ambitions. ## Les compétences clés développées Au fil du MBA, tu développes des compétences en recrutement et attractivité des talents, gestion des carrières, pilotage de la formation, dialogue social, conduite du changement et stratégie RH responsable. Le programme intègre également les dimensions juridiques, organisationnelles et managériales propres à la fonction RH. ## Chiffres clés 96% taux de réussite* *extraction CRM - printemps 2026 92% de diplômés en emploi dans les 6 mois* 6 500 entreprises partenaires Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-ressources-humaines) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=2&training=66) ## Les partenaires de MBway Annecy Le campus d’Annecy s’appuie sur un réseau d’entreprises et d’organisations issues de secteurs variés. PME, groupes nationaux, cabinets de conseil et structures en développement recrutent régulièrement des profils RH capables de conjuguer vision stratégique et sens du relationnel. ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quel est le rythme d’alternance La formation se déroule sur une ou deux années, selon le parcours, avec un rythme alternant périodes en entreprise et temps de formation. Ce format permet de s’inscrire durablement dans les projets RH de l’organisation d’accueil. Pourquoi faire son alternance à Annecy Annecy bénéficie d’un tissu économique diversifié et dynamique. Les entreprises locales offrent des contextes RH variés, tout en permettant de profiter d’un cadre de vie reconnu pour son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Quel est l’accompagnement fourni par MBway Annecy MBway Annecy propose un accompagnement continu avec des conseillers formation, des ateliers métiers, du coaching, une préparation au recrutement et un suivi individualisé en entreprise. L’objectif est de sécuriser votre parcours et de vous aider à construire une trajectoire RH cohérente et durable.