# Assistant RH (H/F), en alternance 

Référence

CBA - Assistant RH

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2052) 

 



  ## Poste

[MBway Lyon](/mba-lyon), école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant RH (H/F), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de l’établissement [MBway Lyon](/mba-lyon) (spécialisation possible en Relations Sociales et Stratégie RH).

### Missions

Rattaché(e) au service RH, les missions sont les suivantes :

- Accompagnement des axes de communication sociale,
- Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours,
- Information des salariés sur les actualités de l’entreprise,
- Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH,
- Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne,
- Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise,
- Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH),
- Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles,
- Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées.

### Profil

- Réactivité, sens du relationnel et capacité d’adaptation
- Capacité à travailler dans un environnement multitâche et polyvalence
- Rigueur et sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office

### Modalités

- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 12 à 24 mois, temps plein
- Lieu : région lyonnaise
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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