# MBA Management Ressources Humaines à Chambéry Prépare ton **MBA Management des Ressources Humaines** à MBway Chambéry et développe les compétences nécessaires pour piloter les stratégies RH des organisations. Ce diplôme Bac+5 te forme à accompagner les transformations de l’entreprise, développer les talents et structurer des politiques RH responsables. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=15&training=66) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=u3MZvZpj "mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 20 campus ## Présentation Alternance professionnalisante Un rythme école-entreprise permettant d’appliquer les compétences sur des missions RH concrètes Intervenants experts Des professionnels des ressources humaines issus de différents secteurs d’activité Accompagnement carrière Coaching personnalisé et suivi pour construire votre projet professionnel Un MBA certifié par l’État Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État Le **MBA Management Ressources Humaines** de MBway Chambéry forme des professionnels capables de positionner la fonction RH comme un levier stratégique de l’entreprise. La formation aborde les grandes missions RH : recrutement, gestion des compétences, formation, mobilité interne et accompagnement du changement. En alternance, les étudiants développent une vision globale et opérationnelle de la fonction RH tout en préparant des postes à responsabilité dans des organisations en constante évolution. Voir plus ## Objectifs du MBA Management Ressources Humaines Cette formation vise à former des managers RH capables de concevoir et déployer des politiques de gestion des talents adaptées aux enjeux des organisations. Les étudiants apprennent à piloter des stratégies de recrutement, développer les compétences des collaborateurs et accompagner les transformations organisationnelles. Le programme met également l’accent sur la responsabilité sociale des entreprises et le dialogue entre les différentes parties prenantes. ## Les métiers visés après le MBA - Responsable des ressources humaines - Talent manager - Responsable recrutement - Responsable formation ou paie - Consultant RH - Responsable GEPP - Chef de projet RH - Responsable du développement RH ## Poursuite d’études Le **MBA Management Ressources Humaines** correspond à un diplôme de niveau Bac +5 et prépare principalement à une insertion professionnelle directe. Selon les projets professionnels, certains diplômés peuvent poursuivre leur spécialisation dans des domaines comme la conduite du changement, le management ou la stratégie sociale. ## Compétences clés développées - Recrutement et attractivité des talents - Gestion des carrières et développement des compétences - Pilotage de la formation et des parcours professionnels - Dialogue social et relations sociales - Conduite du changement et transformation des organisations - Mise en œuvre d’une stratégie RH responsable ## Chiffres clés 71% taux de réussite* *extraction CRM - printemps 2026 2 500 entreprises partenaires 70% de diplômés en emploi dans les 6 mois* Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-ressources-humaines) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=15&training=66) ## Les partenaires de MBway Chambéry Le campus de Chambéry collabore avec un réseau d’entreprises issues de secteurs variés : industrie, services, commerce ou encore conseil. PME, groupes nationaux et cabinets spécialisés recrutent régulièrement des alternants RH pour accompagner leurs projets de recrutement, de gestion des talents ou de transformation organisationnelle. ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quel est le rythme d’alternance ? La formation se déroule sur une ou deux années selon le parcours, avec un rythme alternant périodes de formation et immersion en entreprise afin de participer concrètement aux projets RH. Pourquoi faire son alternance à Chambéry ? Chambéry bénéficie d’un tissu économique dynamique et diversifié. Les entreprises locales offrent de nombreuses opportunités pour développer une expérience RH solide dans différents secteurs d’activité. Quel accompagnement propose MBway Chambéry ? Les étudiants bénéficient d’un accompagnement tout au long du parcours : ateliers carrière, coaching, préparation aux entretiens et suivi individualisé en entreprise. Quelles missions peut-on réaliser en entreprise ? Les alternants participent à des missions de recrutement, de gestion des compétences, de formation, de développement RH ou encore de conduite de projets liés à la transformation des organisations.