# MBA Management Ressources Humaines à Annemasse Prépare ton **MBA Management des Ressources Humaines** à MBway Grand Genève et forme-toi en alternance dans le pilotage stratégique des RH. Ce diplôme Bac+5 te prépare à accompagner les transformations des organisations, à développer les talents et à mettre en place des politiques RH responsables, adaptées à des environnements multiculturels et transfr [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=16&training=66) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines.jpg?h=f1dba52a&itok=u3MZvZpj "mbway-ecole-management-mba-ressources-humaines") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 20 campus ## Présentation Alternance immersive un rythme école/entreprise aligné avec les besoins du marché Formateurs experts apprentissage assuré par des professionnels des ressources humaines Accompagnement carrière suivi individualisé pour structurer et réussir votre projet professionnel Un MBA certifié par l’État Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État Le **MBA Management Ressources Humaines** à MBway Grand Genève forme des professionnels capables de considérer la fonction RH comme un véritable levier stratégique. La formation couvre le recrutement, la gestion des compétences, la formation, la mobilité et l’accompagnement du changement. En alternance, vous développez une posture RH solide, humaine et structurée, tout en te préparant à occuper des postes à responsabilité dans des organisations en transformation, souvent dans un contexte transfrontalier et multiculturel. Voir plus ## Objectifs du MBA Management Ressources Humaines Le **MBA Management Ressources Humaines** à MBway Grand Genève vise à te rendre opérationnel sur l’ensemble des missions RH à forte valeur ajoutée. Tu apprends à concevoir des stratégies de gestion des compétences, piloter des politiques de formation, accompagner les carrières et intégrer les enjeux de responsabilité sociétale. L’accent est mis sur ta capacité à dialoguer avec les directions, les managers et les collaborateurs, dans des environnements multiculturels et transfrontaliers. ## Métiers visés après MBA Management Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines - Talent manager - Responsable recrutement, formation ou paie - Consultant RH - Responsable GEPP ou chef de projet RH - Responsable développement RH Ces métiers s’exercent dans des PME, grandes entreprises ou cabinets spécialisés, y compris dans des contextes internationaux ou transfrontaliers. ## Poursuite d’études Le **MBA Management Ressources Humaines** est un diplôme de fin de cycle. Certains diplômés choisissent de poursuivre leur parcours par des spécialisations en management, conduite du changement ou stratégie sociale, selon leurs ambitions professionnelles et leur projet de développement personnel. ## Compétences clés développées - Recrutement et attractivité des talents - Gestion des carrières et pilotage de la formation - Dialogue social et conduite du changement - Stratégie RH responsable et management transversal - Maîtrise des dimensions juridiques et organisationnelles de la fonction RH ## Chiffres clés 94% d'insertion professionnelle à l'issue du MBA* *extraction CRM - printemps 2026 95% taux de réussite* 3 200 entreprises partenaires Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-ressources-humaines) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=16&training=66) ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quel est le rythme d’alternance ? Le MBA se déroule sur une ou deux années selon le parcours, avec un rythme alternant périodes en entreprise et sessions de formation sur le campus. Ce format permet de s’investir pleinement dans les projets RH et de développer une expérience concrète et durable. Pourquoi faire son alternance à Grand Genève ? Le Grand Genève offre un environnement économique dynamique et transfrontalier. Les entreprises locales et internationales proposent des missions RH variées, tout en offrant un cadre de vie reconnu pour son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Quel accompagnement propose MBway Grand Genève ? Tu bénéficies d’un suivi continu avec des conseillers formation, ateliers métiers, coaching, préparation aux recrutements et suivi individualisé en entreprise. L’accompagnement vise à sécuriser ton parcours et à construire une trajectoire RH solide et cohérente.