# MBA Management Ressources Humaines à Laval

Deviens un expert du pilotage RH avec le **MBA Management des Ressources Humaines** de MBway Laval. Cette formation te plonge au cœur de la stratégie d'entreprise : recrutement, droit social et gestion des talents. Grâce à l’alternance, transforme la théorie en réflexes concrets pour booster ta carrière dès l’obtention de ton diplôme.



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  Pré-requis: Bac + 3 

 

 Alternance possible

 

 20 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Alternance 

Une immersion totale en entreprise pour devenir opérationnel avant même d'être diplômé

 



        

 



Intervenants professionnels

Des cours animés par des experts RH qui partagent leurs défis et cas réels du quotidien

 



 

 



Réseau mayennais

Profite de liens étroits avec les entreprises locales pour tes recrutements futurs

 



 

 



Vision 360°

Maîtrises aussi bien le droit social que la marque employeur et la gestion de projet

 



 

  Le **MBA Management des Ressources Humaines** vise à former des cadres capables de piloter le capital humain comme un levier stratégique. L'objectif est de maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et humains d'une organisation en pleine mutation. À Laval, l'école mise sur une pédagogie active.

On ne se contente pas d'apprendre, on applique. Entre recrutement innovant, gestion de la paie et dialogue social, vous développez une polyvalence rare. C’est le parcours idéal pour ceux qui veulent allier empathie, rigueur administrative et vision business globale.



      Voir plus   ## Les objectifs de la formation 

L’ambition de ce cursus est de te sortir du simple rôle administratif pour faire de toi un partenaire stratégique de la direction. Le but est d’apprendre à aligner les besoins humains avec les objectifs économiques de l’entreprise. Tu travailleras sur la conduite du changement, l’optimisation des processus RH et le développement d’une culture d’entreprise forte, capable de retenir les meilleurs profils.

## Compétences développées 

Le programme développe aussi bien ton expertise technique que ton leadership. Tu vas approfondir le droit du travail, la gestion de la paie et les relations sociales (CSE, négociations). Tu apprends à gérer des projets RH complexes, à piloter la transformation digitale (SIRH) et à soigner la marque employeur pour attirer les talents dans un marché concurrentiel.

## Le diplôme et sa valeur 

À l’issue des deux ans, tu valides un titre certifié par l’État de niveau 7 (Bac+5). Ce n’est pas qu’une ligne sur un CV, c’est la preuve de ta capacité à occuper des postes à hautes responsabilités. La reconnaissance du réseau MBway, notamment à Laval, favorise une insertion professionnelle rapide.

## Métiers visés : quelle carrière ? 

Les débouchés sont vastes car chaque structure, de la PME au grand groupe, a besoin de structurer son service RH. On retrouve nos diplômés sur des postes de :

- Responsable ressources humaines (RRH) : le chef d'orchestre du terrain.
- Chargé de recrutement : pour dénicher les pépites.
- Responsable formation : pour faire monter les équipes en compétences.
- Consultant RH : pour auditer et conseiller les entreprises externes.

 

 

 

  



  ## Chiffres clés

 

 87% 

taux de réussite*  
   
 *extraction CRM - printemps 2026

 



 



 79% 

taux de satisfaction*

 



 



 6 500 

entreprises partenaires

 



 



 

 



 



   Et après ? 

 [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-ressources-humaines) 

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 ## Questions fréquentes

 

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.



 

 

  Comment trouver une entreprise en Mayenne ? 

   

  

 

 MBway Laval dispose d'un service dédié. Nous avons des partenariats avec de nombreux acteurs locaux (industrie, services, agroalimentaire) qui recherchent spécifiquement nos profils en MBA pour renforcer leurs équipes RH.



 

 





  Le diplôme est-il reconnu officiellement ? 

   

  

 

 Il s'agit d'un titre RNCP de niveau 7, certifié par le ministère du Travail. C'est le grade le plus élevé pour une formation RH, équivalent à un Master, garantissant une reconnaissance totale par les recruteurs et les conventions collectives.



 

 





  Comment se passent les examens à MBway ? 

   

  

 

 L’évaluation repose beaucoup sur des projets de groupe, des Business Game et des mises en situation réelle. L’idée est de te tester sur ta capacité à gérer un conflit social ou à monter un plan de formation, comme en entreprise.