# MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Montpellier

Prépare ton **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** et développe des compétences en dialogue social, gestion des talents et pilotage stratégique des ressources humaines.



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  Pré-requis: Bac + 3 

 

 Alternance possible

 

 20 campus

 

 



  ## Présentation

 

         

 



Formation 100 % en alternance

Alternance pour une expertise terrain 

 



        

 



Projet RH sur 2 ans

Approche stratégique et opérationnelle 

 



        

 



Expertise métier

Formateurs professionnels des RH 

 



        

 



Un MBA certifié par l’État 

Le MBA délivre un titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État

 



 

  Le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** forme des experts capables de piloter la politique sociale d’une organisation et d’accompagner les transformations stratégiques. La formation développe une expertise en droit social, dialogue social, négociation collective et stratégie RH, tout en renforçant les compétences en management, médiation et conduite du changement.



      Voir plus   ## Objectifs de la formation 

Le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** a pour objectif de former des professionnels capables de définir et déployer une stratégie sociale alignée avec les enjeux économiques et humains de l’entreprise.

La formation permet aux apprenants de :

- Élaborer une stratégie RH intégrant les relations sociales
- Maîtriser le droit du travail et sécuriser les pratiques sociales
- Conduire les négociations collectives avec les partenaires sociaux
- Gérer les situations de conflit et prévenir les risques sociaux
- Piloter le dialogue social et les instances représentatives du personnel
- Accompagner les transformations organisationnelles

## Les compétences développées 

Au cours du MBA, les étudiants développent :

- Une expertise approfondie en droit social et relations collectives
- La capacité à préparer et conduire des négociations sociales
- La maîtrise des dispositifs de gestion des conflits et médiation
- Des compétences en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- La capacité à analyser les indicateurs sociaux et à piloter la performance RH
- Des compétences en communication institutionnelle et interne
- Une aptitude à accompagner les restructurations et changements organisationnels

## Les métiers visés 

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à des postes tels que :

- Responsable relations sociales
- Responsable RH
- HR Business Partner
- Responsable dialogue social
- Consultant en droit social
- Responsable développement RH
- Directeur des ressources humaines (après expérience)

## Poursuite d’études 

Le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** est un diplôme de niveau Bac+5 permettant une insertion professionnelle directe dans des entreprises privées, des groupes internationaux ou des organisations publiques.

Les diplômés peuvent également envisager :

- Une spécialisation complémentaire en droit social ou en transformation RH
- La préparation à des certifications professionnelles spécifiques
- Un doctorat en sciences de gestion ou en droit (selon le parcours académique antérieur)

 

 

 

  



     Et après ? 

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 ## Questions fréquentes

 

Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation.



 

 

  Quels sont les objectifs du MBA ?

   

  

 

 Former des experts du dialogue social et de la stratégie RH.



 

 





  Quels métiers sont visés ?

   

  

 

 Responsable relations sociales, responsable RH, chargé de mission RH.



 

 





  La formation est-elle professionnalisante ?

   

  

 

 Oui, elle repose sur l’alternance et des cas concrets.



 

 





  Quel est le rythme d’alternance ? 

   

  

 

 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école