# MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH à Strasbourg Le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** de MBway Strasbourg forme des experts capables d’aligner la politique RH avec la stratégie d’entreprise tout en pilotant efficacement les relations sociales. En alternance, cette formation développe une expertise en droit du travail, négociation et gestion des talents. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation?campus=11&training=67) [ Portes ouvertes ](/evenements) ![mbway-ecole-management-mba-relations-strategie-rh](/files/mbway/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-06/mbway-ecole-management-mba-relations-strategie-rh.jpg?h=f1dba52a&itok=Xthw2SfJ "mbway-ecole-management-mba-relations-strategie-rh") ![ecole-de-commerce-management-mbway](/files/mbway/styles/hero_square_desktop/public/2026-06/ecole-de-commerce-management-mbway.jpg?h=afc2aeaa&itok=L-AA-1Mm "ecole-de-commerce-management-mbway") Pré-requis: Bac + 3 Alternance possible 20 campus ## Présentation Leadership Former des leaders responsables, capables d’inspirer, décider et fédérer des équipes Employabilité Développer des compétences concrètes pour une insertion rapide et durable sur le marché Esprit entrepreneurial Encourager l’innovation, la prise d’initiative et la création de projets ambitieux Apprentissage par l’expérience Apprendre en faisant, via projets réels, l'alternance et des mises en situation professionnelle Le **MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH** de MBway Strasbourg prépare des professionnels capables de gérer le dialogue social et de piloter une stratégie RH performante. Grâce à une approche pratique et immersive, les étudiants développent des compétences en négociation, droit social, gestion des talents et prévention des risques juridiques, tout en acquérant une expérience significative en alternance. Voir plus ## Quels sont les objectifs du MBA Relations Sociales et Stratégie RH? - **Former des experts en relations sociales** capables de gérer efficacement le dialogue social et les interactions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). - **Aligner la stratégie RH avec la stratégie globale de l’entreprise** afin de soutenir la performance organisationnelle. - **Maîtriser les outils juridiques et stratégiques RH** pour anticiper et gérer les risques sociaux. - **Développer une expertise en négociation collective et individuelle** pour garantir un climat social équilibré. - **Optimiser la gestion des talents** et renforcer la cohésion des équipes. ## Quels sont les points forts du MBA Relations Sociales et Stratégie RH ? - **Formation spécialisée et experte** : stratégie RH, relations sociales et droit du travail. - **Approche pratique et immersive** : études de cas réels et projets concrets favorisant l’application immédiate des compétences. - **Intervenants professionnels qualifiés** : experts en ressources humaines, droit social et management. - **Flexibilité des blocs de compétences** : possibilité de valider les blocs indépendamment selon le parcours. ## Quels sont les métiers après un MBA Relations Sociales et Stratégie RH? - Chasseur de tête - VP Talent Manager - Chief Happiness Officer - Responsable de la mobilité internationale - Auditeur social ## Quels sont les compétences développées ? - **Pilotage des relations sociales** : gérer le dialogue social et les négociations collectives. - **Expertise en droit du travail** : sécuriser les pratiques RH et prévenir les risques juridiques. - **Stratégie RH** : concevoir et déployer une politique RH alignée avec les enjeux d’entreprise. - **Gestion des talents** : recruter, fidéliser et développer les compétences. - **Leadership et communication** : renforcer la cohésion et accompagner le changement. ## Chiffres clés 90% des diplômés en emploi à 6 mois* *extraction CRM - printemps 2026 80% taux de satisfaction* 100% des certifications professionnelles reconnues par l’Etat 50 intervenants professionnels Et après ? [ Découvrir le programme et les métiers de cette formation ](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh) [ Je candidate ](/dossier-de-candidature?campus=11&training=67) ## Questions fréquentes Trouve les réponses à tes questions ou contacte-nous : notre équipe est là pour t’accompagner dans ton projet de formation. Quelles sont les conditions d’admissions ? Le MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH est accessible aux titulaires d’un Bac+3 (Licence, Bachelor, BUT) ou de 180 crédits ECTS. La sélection repose sur le dossier académique, la motivation et l’aptitude à suivre une formation en alternance dans un environnement professionnel exigeant. Quel est le processus de recrutement ? Le recrutement se fait en plusieurs étapes : étude du dossier, entretien de motivation avec notre chargée de recrutement et test d’aptitudes. L’objectif est d’évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation avec l’alternance et les métiers du commerce et de l’entrepreneuriat. Pourquoi choisir MBway Strasbourg ? MBway Strasbourg bénéficie d’un **emplacement central**, proche de la gare et des commerces, et d’un **campus moderne** avec salles informatiques, écrans tactiles et espaces de détente. Les équipes accompagnent chaque étudiant tout au long de l’année jusqu’au diplôme.