# Assistant(e) RH Généraliste (alternance) H/F

Référence

YF05

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Montpellier](/mba-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2471) 

 



  

[MBway Montpellier](/mba-montpellier), , école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche en prévision de la rentrée 2023, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) assistant(e) RH généraliste H/F, en contrat d’alternance, à Montpellier.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 [Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines).

Missions

- Recenser les besoins en recrutement d’alternants.
- Assurer le sourcing en étant le contact privilégie des écoles concernant le recrutement des alternants.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de recrutement.
- Réaliser la 1ère sélection de candidatures et transmettre les profils correspondant aux tuteurs(trices).
- Co-organisation et gestion de l’intégration et confection des calendriers de formation pour les nouveaux embauchés
- Gestion des dossiers temps partiel : réception des demandes, étude des droits en fonction de la réglementation interne, suivi des dossiers, relai avec l’Agence Paie et Famille.
- Gestion des dossiers de fin de carrière : réception des demandes, étude des droits en fonction de la règlementation interne, suivi des dossiers, A/R des demandes de mise à la retraite, préparation des honorariats, saisie des départs dans le SIRH.
- Gestion des dossiers de mutation : réception des demandes, A/R des demandes de mutation
- Gestion des dossiers de congés supplémentaires (soin, paternité, disponibilité...) : information des agents sur les droits et obligations, réception des demandes, études des droits en fonction de la réglementation interne, A/R des demandes de congés, transmission des informations congés paternité à l’Action Sociale.
- Gestion des titres restaurant : ouverture et fermeture des droits des agents, réception des déclarations mensuelles des titres restaurant, alimentation de ces derniers dans le SIRH.
- Gestion administrative : édition des certificats de position administrative (attestation employeur), sorti des effectifs disponibles du SIRH, gestion des procédures concernant les médailles, mise à jour des tableaux RH et GPE.
- Création des avenants aux contrats de travail.

Profil

- Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/ mobilité, paie, administration du personnel, GPEC
- Rigueur et organisation
- Autonomie et Travail d’équipe
- Dynamisme
- Excellent relationnel

Modalités

- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : 34
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 926,00€ à 1 747,00€ par mois

Programmation :

- Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection:

- De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



 

 Cette offre t’intéresse ? 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2471) 

 

  Tu hésites encore ? 

 [ Découvre toutes les offres ](/alternance-mba) 

 [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) 

 [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) 

 

 

  

## Nos partenaires premium

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-primark.png.avif?itok=a6xMWBSa) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-google.png.avif?itok=aUJyGxGz) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-loreal_0.png.avif?itok=mUkgLm_n) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-brets_0.png.avif?itok=UmvVeMar) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-TF1.png.avif?itok=7G-p1DMC) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-starbuck_0.png.avif?itok=s5tii6jd) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/ORANGE_0.png.avif?itok=FUzDvzQJ) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/DECATHLON_0.png.avif?itok=8wK0DjxM) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-manpowergroup%20%281%29_0.png.avif?itok=MvipNWEo) 

 

 

   ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-totalenergies_0.png.avif?itok=hICTJjji) 

 

 

 

 [Voir tous nos partenaires](/entreprises-partenaires)