# Chargé de recrutement (H/F) en alternance 

Référence

CA - MRH - 090823

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Angers](/mba-angers)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2645) 

 



  MBWAY ANGERS est une école de management en 3 ans : nous formons des managers opérationnels avec une forte culture entrepreneuriale et internationale. Du BAC+3 au BAC+5, nous proposons 12 formations en alternance qui visent toutes à maximiser l'employabilité de nos étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBWAY ANGERS.

## Missions 

### Volet Recrutement :

- Répondre à nos enjeux de croissances avec les profils correspondant à notre expertise et état d'esprit afin d'alimenter la Chargée de recrutement et développement RH (définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir)
- Gérer et maintenir notre base de données de candidats et des outils de recherche
- Rechercher les candidats à échelle nationale (via les jobboards et les réseaux sociaux)
- Gérer les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles partenaires)
- Sélectionner les CV et assurer les préqualifications téléphoniques
- Rédiger des comptes-rendus d’entretiens
- Participer à la planification des campagnes de recrutement et à l'organisation d'événements de recrutement
- Assister à des entretiens d'embauche avec la Chargée de recrutement et développement RH et en assurer le suivi durant le processus de recrutement.

### Volet Administration du personnel :

- Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature (confirmations d’embauche, avenants au contrat de travail)
- Préparation des plannings d’intégration pour la formation des nouveaux collaborateurs recrutés
- Suivi de la période d’essai des nouveaux entrants…

## Profil recherché : 

Vous avez envie de relever le challenge ? Pour que vous puissiez facilement vous intégrer au challenge, les quelques prérequis :

- Une formation supérieure (Bac +5 en cours) avec une première expérience professionnelle en recrutement
- Sans oublier votre rigueur et pugnacité dans les recherches qui seront également des qualités nécessaires pour la réussite de vos missions.
- Une aisance rédactionnelle mais aussi relationnelle facilitera votre quotidien et vos résultats.



 

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