# Chargé(e) de missions RH (alternance) H/F

Référence

YF05

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Montpellier

 

Etablissement

[Montpellier](/mba-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2724) 

 



  

[**MBway Montpellier**](/mba-montpellier), école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un chargé(e) de missions RH H/F, en contrat d’alternance, à Montpellier.

**Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?**

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès octobre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 [**Management des Ressources Humaines**](/formations/mba-ressources-humaines).

**Missions**

- Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écoles pour anticiper et identifier les hauts potentiels de demain.
- Suivi administratif des alternants/stagiaires
- Recrutement : Rédaction et publication des offres, sourcing, gestion des candidatures via notre SIRH, accompagnement des managers dans la sélection et le recrutement des candidats, entretiens
- Animer le réseau des stagiaires/alternants du site – participation aux forums étudiants
- Intégration : Organisation des journées d’accueil et intégration des nouveaux embauchés
- SIRH : Accompagne les managers dans le SIRH (Workday, training orcherstra...)
- Accompagne le RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail, télétravail, immigration…)
- Participer et communiquer sur différents projets RH (Entretiens professionnels, bilan social, formation , apprentissage, outil SIRH...)
- Participer à l’organisation d’évènements relatifs à la vie du site, l’égalité H/F , le handicap , la diversité…
- Assurer un bon déploiement du plan de formation

**Profil**

- Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
- Maîtrise du Pack Office (Power Point, Word, Excel, etc.) et aisance avec les outils numériques
- Connaissances juridiques en droit du travail
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Dynamique, organisé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit
- Esprit d’équipe, bon relationne
- Rigueur, bonne capacité d’analyse
- Adaptabilité et autonomie.

**Modalités**

- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Montpellier
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 1 200,00€ à 1 603,00€ par mois

Question(s) de présélection:

- De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)



 

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