# Responsable RH (alternance) H/F

Référence

YF05

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Montpellier](/mba-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=2788) 

 



  

[**MBway Montpellier**](/mba-montpellier), école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Responsable RH H/F, en contrat d’alternance.

**Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?**

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès octobre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 [**Management des Ressources Humaines**](/formations/mba-ressources-humaines).

**Missions**

- Vous serez en charge d'organisez et d'accompagner le manager RH sur le pilotage de l’activité RH sur des missions diverses (dossiers salariés, dialogue social, suivi tableaux RH, mobilité, recrutement, promotion, formation…)
- Vous réalisez des études formalisées sur des problématiques spécifiques (réorganisations, mobilité, absentéisme, conduite du changement, accidentologie/sécurité au travail, respect de la réglementation…)
- Vous avez également en charge la conduite d'un projet portant sur un enjeu RH de l'entreprise

**Profil**

- Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+3 minimum validé)
- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/ mobilité, paie, administration du personnel, GPEC
- Disponibilité et sens du service
- Organisation et rigueur

**Modalités**

- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : 34
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : 1 200,00€ à 1 603,00€ par mois

Programmation :

- Périodes de travail de 8 heures

Question(s) de présélection :

- De combien d'années d'expérience sur le poste visé disposez-vous ?

Formation :

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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