# Alternant Chargé de Missions RH (H/F)

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Etablissement

[Lille](/mba-lille)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3279) 

 



  MBway, école de management à Lille, propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).

Notre client, spécialiste du transport, recherche un Chargé de Missions RH en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise.

DÉTAILS DES MISSIONS  
  
Gestion administrative des intérimaires en formation :  
-Gérer les dossiers administratifs des intérimaires  
-Assurer le suivi des dossiers et des visites médicales avec l’agence d’intérim et les acteurs concernés  
-Réaliser les expressions de besoin, rechercher les motifs intérimaires, suivre les contrats  
-Réaliser mensuellement un suivi de présence des intérimaires pour la prime de réserve

Coordination RH   
\- Assurer le lien entre les Responsables de secteur (RS) , les Responsables Equipes Trains (RET), le Bureau D’Ordonnancement, le département Gestion   
Prévisionnelle des Emplois et les différents acteurs pour la transmission  
d’informations  
\- Gérer l'ouverture, la réouverture et la clôture des comptes agents dans le système de gestion RH  
\- Effectuer les actions nécessaires dans le système de gestion RH  
\- Organiser les journées d'accueil des intérimaires et des embauchés avec les membres de la Direction, les RS, les RET et la logistique  
\- Gérer les demandes des facilités de circulation temporaires et l'accès au parking pour le personnel

Relations sociales   
\- Réaliser les réunions de cadrage avec les organisations syndicales sur les heures d’informations syndicales (HIS)  
\- Veiller à la bonne réalisation des HIS

Suivi et Reporting :   
-Gérer le paiement des rachats RTT et assurer le suivi des demandes

Autres missions RH   
-Contrôler le suivi par le Bureau d’Ordonnancement des arrêts maladies, des inaptes temporaires et des mi-temps thérapeutiques  
\- Accompagnement managérial : mettre à jour le guide RH destiné aux managers en lien avec l’évolution de la réglementation   
\- Engagement des salariés : analyser et communiquer les résultats des enquêtes menées au sein de la Direction de Lignes, mettre à jour les bases agents



 

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