# Chargé(e) de formation H/F en alternance 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Grenoble 

 

Etablissement

[Grenoble](/mba-grenoble)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3462) 

 



  [MBway](/mba-grenoble), **école internationale de management à Grenoble** du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un **Chargé de Formation RH H/F en alternance**, sur Grenoble.

## UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir un [BAC +5 MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines).


### MISSIONS : 

- Elaboration et pilotage du plan de développement des compétences du site (5000 salariés)
- Interface privilégiée pour répondre aux questions formations des collaborateurs
- Déploiement des formations en gestion de projets pour toute la France
- Présentation des aspects formation lors des audits et auprès des organisations syndicales
- Gestion de la partie refacturation des formations d'intégrations auprès des agences d'intérim
- Organisation d'événements formation
- Suivi des dossiers liés a l'accompagnement de montées en compétences des collaborateurs
- Mises à jour des tableaux de suivi et optimisation des outils de gestions


### PROFIL :

- Admis en [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de [MBway Grenoble](/mba-grenoble)
- Vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions qui vous serons confiées
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles et de communication
- Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes force de proposition, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation seront des atouts clés pour réussir sur ce poste


### MODALITÉS :

- Type de contrat : apprentissage
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : 38
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

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