# Responsable Ressources Humaines (H/F), en alternance 

Référence

AGA - Responsable Ressources Humaines 

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon 

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3492) 

 



  ## Poste 

[MBway](/mba-lyon), **école internationale de management à Lyon** du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire Castorama, un **Responsable Ressources Humaines (H/F)**, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur Rillieux-La-Pape.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de l’établissement [MBway Lyon](/mba-lyon).

### Missions 

Vous êtes un véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, vous accompagnez au quotidien le déploiement la politique RH nationale. Pour ce faire, vous :

- Mettez en œuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières
- Assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation du magasin
- Proche du terrain, vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en œuvre des projets de conduite du changement
- Garantissez le respect des règles juridiques et sociales, et favorisez un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration
- A l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, vous contribuez à la bonne diffusion de la marque employeur
- Castorama dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
- Avez la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH.

### Profil 

- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité à prendre du recul
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

### Modalités 

- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 12 à 24 mois, temps plein
- Lieu : Rillieux-la-Pape (69)
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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