 # Correspondant(e) formation (H/F) en alternance

Référence

MRH4130624

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Seine-Saint-Denis

 

Etablissement

[Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3897) 

 



  [MBway Paris Ouest](/ecole-de-commerce-paris) est une **école internationale de management** située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du **Bac +3 au Bac +5.** Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le handicap, **un(e) correspondant(e) formation (H/F) en alternance.**

## UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un **contrat en alternance** pour vous former et obtenir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

### Missions 

- Être l’interface entre les collaborateurs à former, les managers et les RH
- Travailler avec les prestataires internes &amp; externes – rédaction cahier des charges
- Utiliser le logiciel interne des achats et appliquer les règles des marchés d’établissements publics
- Assurer le suivi des formations des alternants d’AFPA SIEGE
- Veiller à la mise en place et au respect des process / procédures internes
- Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la complétude des dossiers
- Organiser les sessions de formation
- S'assurer de l'exactitude des données et de leur mise à jour régulière dans le logiciel métier TALENTSOFT
- Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes
- Produire tous documents, actes, courriers, statistiques, etc…
- Contribuer à la production du bilan annuel N-1 du plan de développement des compétences
- Contribuer à la construction du plan de développement des compétences N+1

### Profil 

- Vous avez obtenu une licence GRH et préparez un master RH
- Vous avez le sens de l'implication
- Posture de service : travail en équipe
- Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts
- Respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité

### Modalités 

- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 24 mois
- Rémunération : 1 378,20 €

**Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.**

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.



 

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