# Talent Acquisition IT (H/F) – Alternance / stage de fin d’études Formation(s) [MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) Type de contrat Alternance Localisation Strasbourg Etablissement [Strasbourg](/mba-strasbourg) Secteur [Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh) [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3915) L'école de commerce et de management [MBway Strasbourg](/mba-strasbourg) vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un [MBA Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines). Nous sommes une « entreprise à mission » solidaire et engagée. Nous avons mis en place un écosystème unique pour développer l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et soutenir les actions sociales, sociétales et environnementales qui nous tiennent à cœur. Nous avons le plaisir de renforcer nos équipes à Strasbourg, avec l’ouverture d’un poste en qualité de Talent Acquisition IT en alternance ou en stage de fin d’études. Notre promesse : Nous rejoindre c’est retrouver du sens à son quotidien professionnel & savoir pourquoi on se lève le matin. ## 3 raisons de nous croire : 1\. Nos salariés sont acteurs d’initiatives solidaires 2\. Chez nous, le plafond de verre n’existe pas 3\. L’expertise technique est notre moteur. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Vous l’aurez compris, nous sommes en pleine croissance & notre activité sur le Grand-Est ne fait qu’évoluer. Notre équipe RH a besoin de renfort & de votre nouvelle énergie. ## Vos missions : ### Recrutement : - Comprendre et maîtriser les principaux outils de recrutement (Jobboard, Plateformes multicanales, Réseaux sociaux professionnels, etc.) pour devenir un(e) Key User du recrutement 2.0 - Adopter une véritable stratégie de sourcing (recherches booléennes, études du marché, etc.) - Sélectionner les candidats adaptés à nos besoins & notre raison d’être - Réaliser des préqualifications téléphoniques & entretiens structurés - Savoir maîtriser un ATS (gestion des candidatures, suivi candidats, etc.) - Participer activement au développement des processus de recrutement en lien avec l’équipe RH dans un but d’amélioration continue - Animer le process de recrutement de A à Z (sourcing, préqualification, suivi des étapes du process, présentation salariale, signature). ## Suivi des collaborateurs sur-mesure : - Accompagner les collaborateurs dès leur intégration et suivre les étapes de leur chemin de carrière - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés dans le cadre du développement de leurs compétences (formations, certifications, choix professionnels, etc.) ## Sujets transverses RH : - Relations écoles : Développer les partenariats écoles et participer à divers événements ; salons, jobdating, forums, etc. - Participer à des événements IT externes ; salons, conférences, etc. - Marque employeur : communication RH sur les réseaux ou en interne, propositions d’idées originales pour nos afterworks mensuels, etc - Si un sujet RH vous tient particulièrement à cœur, on peut en discuter ## Avec qui ? Vous travaillerez au quotidien aux côtés de l’équipe RH de Strasbourg encadrée par notre Responsable RH & de l’équipe commerciale encadrée par notre Responsable de Business Unit. La bienveillance & l’entraide est au cœur de nos pratiques quotidiennes. ## Ce qu’on attend de vous : - Une première expérience professionnelle significative réussie (stage/alternance) en tant que Chargé(e) de recrutement - Une connaissance du secteur de l’informatique et des métiers de l’IT serait fortement appréciée - Une bonne maîtrise des enjeux de recrutement sur un marché tendu - Une excellente communication écrite et orale - Une bonne capacité à s’organiser et à prioriser les activités quotidiennes. ## N’attendez plus, postulez : - Si vous avez obtenu une Licence (BAC+3), et êtes en préparation d’un MASTER (BAC+4 ou BAC+5) à l’Université ou en Ecole de Commerce / Ressources Humaines ou à la recherche d’un stage de fin d’études - Si un accompagnement sur-mesure sur les techniques innovantes du recrutement, du personal branding & de la marque employeur vous fait vibrer - Si vous êtes sensible à notre modèle solidaire. ## Le p’tit plus : - Primes variables à l’atteinte des objectifs qualitatifs & quantitatifs - Charte de télétravail - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise - Prise en charge de votre abonnement de transport à 100% - Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an - Abonnement de sport hauteur de 10€/mois - Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences. Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit Cette offre t’intéresse ? [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=3915) Tu hésites encore ? [ Découvre toutes les offres ](/alternance-mba) [ Télécharge la brochure ](/demande-de-documentation) [ Parle à un conseiller ](/etre-appele) ## Nos partenaires premium ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-primark.png.avif?itok=a6xMWBSa) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-google.png.avif?itok=aUJyGxGz) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-loreal_0.png.avif?itok=mUkgLm_n) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-brets_0.png.avif?itok=UmvVeMar) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-TF1.png.avif?itok=7G-p1DMC) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-starbuck_0.png.avif?itok=s5tii6jd) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/ORANGE_0.png.avif?itok=FUzDvzQJ) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/DECATHLON_0.png.avif?itok=8wK0DjxM) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-manpowergroup%20%281%29_0.png.avif?itok=MvipNWEo) ![](/files/mbway/styles/medium/public/2026-07/logo-partenaire-ecole-de-commerce-totalenergies_0.png.avif?itok=hICTJjji) [Voir tous nos partenaires](/entreprises-partenaires)