# Chargé de Missions SIRH (H/F), en alternance 

Référence

LBU - Chargé de Missions SIRH 

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon

 

Etablissement

[Lyon](/mba-lyon)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4694) 

 



  ## Poste 

[MBway](/mba-lyon), **école internationale de management à Lyon** du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un **Chargé de Missions SIRH H/F**, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) au sein de l’établissement [MBway Lyon](/lyon/ecole-management) (avec une spécialisation [Relations Sociales et Stratégie RH](/formations/mba-relations-sociales-et-strategie-rh) possible).

### Missions 

Rattaché(e) au Directeur du pôle SIRH, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l’administration de l’application de gestion des talents (entretien annuel, people review, révisions salariales),
- Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs / administrateurs dans la gestion des process RH,
- Gérer la mise à jour des référentiels et des données,
- Formaliser des processus d’administration,
- Contribuer au déploiement des solutions digitales RH du groupe (gestion de projet, conduite du changement…),
- Participer aux activités transverses de l’équipe (page intranet…) et aux activités en lien avec l’expérience collaborateur,
- Assurer une veille technologique sur les outils du marché digital RH.

### Profil 

- Rigueur et organisation
- Appétence pour le digital
- Esprit de synthèse et sens du service
- Orientation client et esprit d’équipe

### Modalités 

- Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
- Durée : 12 à 24 mois, temps plein
- Lieu : région lyonnaise
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études



 

 Cette offre t’intéresse ? 

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