# Gestionnaire RH H/F en alternance

Référence

MBAMRHTLSE0125

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Labège

 

Etablissement

[Toulouse](/mba-toulouse)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4787) 

 



  [MBway](mbway.com/toulouse), **école internationale de management à Toulouse** du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école [MBway Toulouse](mb) sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un [Bac +5 en Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines) !

## Description du poste :

En tant que gestionnaire RH, vous serez en charge de diverses missions administratives et opérationnelles.

\- Vous assurerez le volet administration du personnel et le traitement de la paie externalisée (avec l'appui et les conseils de notre cabinet social qui édite les bulletins de salaire).

\- Vous administrerez le SIRH et interviendrez ponctuellement sur des domaines RH variés (formation, recrutement, droit social).

\- Vous participerez à certains projets RH stratégiques de l'entreprise en collaboration avec la responsable RH. L'objectif est que vous gagniez progressivement en autonomie.

## Le profil recherché :

Etudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine des [Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

## Compétences requises :

\- Connaissance des obligations RH légales

\- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

\- La Maîtrise de Combo et/ou de Silae serait un plus

\- Connaissance de la paie et de l'ADP appréciée

\- Maîtrise de la CCN Commerce de détail alimentaire non spécialisé appréciée

\- Excellentes compétences en communication écrite et orale

## Qualités personnelles :

\- Autonomie

\- Aisance relationnelle et réactivité qui vous permettront de vous positionner comme un interlocuteur fiable pour les salariés de l'entreprise

\- Rigueur et sens de l'organisation qui vous aideront à mener plusieurs tâches de front et à gérer les imprévus

\- Débrouillardise et détermination



 

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