# Chargé des Ressources Humaines (en alternance) H/F

Référence

PG05

 

Formation(s)

[MBA Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Montpellier

 

Etablissement

[Montpellier](/mba-montpellier)

 

 

Secteur

[Ressources humaines (RH)](/alternance-ressources-humaines-rh)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=4832) 

 



  

[MBway](/mba-montpellier), **école internationale de management à Montpellier**, proposant des formations du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) **Chargé(e) de Ressources Humaines H/F**, en **contrat d’alternance à Montpellier**.

### UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une **formation professionnalisante** ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un **contrat en alternance** pour vous former et acquérir un Bac +5 en [Management des Ressources Humaines](/formations/mba-ressources-humaines).

## MISSIONS

- Participer à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de formation.
- Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, absences, congés, dossiers individuels.
- Prendre part à la gestion des relations sociales et au suivi des indicateurs RH.
- Collaborer au développement de projets RH tels que la mise en place d’outils ou de procédures internes.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et l’application des politiques RH.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction ou des études spécifiques pour optimiser la gestion du personnel.
- Effectuer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH.

## PROFIL

- Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, en Gestion ou en Droit Social (Bac +3 minimum validé ou en cours de validation).
- Excellentes compétences organisationnelles et esprit d’analyse.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels RH.
- Connaissance des bases du droit du travail et des pratiques RH.
- Rigueur, autonomie et discrétion.

## MODALITÉS

- **Type de contrat** : Alternance
- **Durée** : 12 à 24 mois, temps plein
- **Lieu de travail** : Montpellier
- **Salaire** : À calculer selon votre âge et votre niveau d’études

**Type d'emploi** : Temps plein, Alternance

**Rémunération** : 955,00€ à 1 802,00€ par mois

**Programmation :**

- Du lundi au vendredi

**Formation :**

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

**Lieu du poste** : En présentiel



 

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